La concejala de Empleo, Beatriz Olmedo, ha presentado el inicio del Plan de Empleo ‘Iniciativa de Cooperación Local’. “La Iniciativa de Cooperación Local tiene como objetivo fomentar la contratación de personas desempleadas por parte del Ayuntamiento para que, a través del desarrollo de trabajos en proyectos de cooperación social y comunitaria, mejoren su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación”, ha explicado Olmedo.
Para el desarrollo de este proyecto se llevarán a cabo actuaciones de servicios y obras en nuestro municipio que reviertan de manera directa en la población.
La subvención concedida ha sido por un total de 1.741.600€, financiados por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 Andalucía (POFSEA 2014-2020), el Programa Operativo de Empleo Juvenil y Junta de Andalucía y la Administración General del Estado, a través del objetivo temático 8 que busca “promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral” con la prioridad del acceso al empleo de los demandantes de empleo y las personas alejadas del mercado laboral, también a través de iniciativas de empleo local y apoyo a la movilidad laboral; así como el objetivo temático 9, con el propósito de “promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y contra cualquier tipo de discriminación”, priorizando la inclusión activa, en particular para promover la igualdad de oportunidades y la participación activa, así como mejorar la empleabilidad.
La subvención está destinada a los costes laborales de los puestos a contratar, por lo que el Ayuntamiento cofinancia con la aportación del material necesario para el correcto desarrollo de los servicios y obras a realizar, por un importe de 78.531,60€.
Esta cantidad viene distribuida por colectivos:
- Para Emple@Joven: desempleados entre 18 años y 29 años, la cantidad solicitada es de 594.100€. Teniendo previsto contratar a un total de 76 jóvenes.
- Para Emple@30: desempleados entre 30 años y 44 años la cantidad solicitada es de 405.100€ .Previsto contratar a un total de 41 personas.
- Para Emple@45: desempleados de 45 años o más, la cantidad solicitada es de 681.200€. Previsto contratar a un total de 66 personas
- Igualmente, los trabajadores de este Plan llevan a cargo de la subvención el apoyo de 3 Técnicos de Inserción por un importe de subvención de 61.200€, para la realización de acciones de orientación y tutorización de las personas contratadas, con el fin de promover su activación e inserción laboral.
La fecha de contratación de estos 186 trabajadores está prevista iniciarse el mes de marzo para los primeros 113 contratos y para el mes agosto el resto de contratos. La duración de los contratos va desde un mínimo de 6 meses a un máximo de 12, en función del servicio u obra a desarrollar.
Para seleccionar a los candidatos el Ayuntamiento presentará a la Oficina de Empleo las solicitudes y será el SAE el encargado de enviar a tres candidatos para cada puesto, y de estos candidatos el Ayuntamiento elegirá a los seleccionados finales.
Los interesados en participar en este plan de empleo deben estar inscritos como demandante de empleo en alguna de las ocupaciones de su grupo de edad. La prioridad de llamada la establecerá el SAE en función de lo determinado por la normativa de este programa.
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