En concreto, el secretario de Organización y responsable de Salud Laboral, Francisco Javier Láiz, explicó ayer que el 88,64% de los textos tan sólo hacen mención a que se aplicará la ley, cuando la obligación es desarrollarla completamente. Además, criticó que ningún convenio regula los servicios de prevención tanto propios o ajenos, cuando, sin embargo, son obligatorios.
En cuanto a la vigilancia de la salud, está referenciada en el 54,5% de los textos. Asimismo, Láiz lamenta que sólo el 22,7% de los acuerdos alcanzados entre empresarios y sindicatos recoge la formación en salud laboral.
En general, UGT considera que el tratamiento de la salud laboral en la negociación en Jaén es "una materia maría".
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