Andalucía

La Junta "teme" que se haya trasladado al TC la suspensión de 35 horas

"Es tan sencillo como decir que se ha pedido al Tribunal Constitucional que se levante la suspensión cautelar del decreto hasta que se dictamine"

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  • María Jesús Montero -

La consejera andaluza de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha expresado este jueves que se "teme" que la respuesta del Gobierno central al Tribunal Constitucional sobre el levantamiento o no de la suspensión cautelar sobre el decreto andaluz que regula la jornada laboral de 35 horas semanales para los empleados públicos haya sido que se mantenga dicha suspensión, en vista de que, hasta ahora, no ha habido ningún pronunciamiento público en otro sentido.

En declaraciones a los periodistas durante la apertura en Sevilla de la I Jornada de Evaluación de Políticas Públicas, organizada por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), María Jesús Montero ha manifestado que ni el delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, ni el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ni el presidente del PP-A, Juanma Moreno, han manifestado nada sobre la posición en relación con el levantamiento o no de la suspensión cautelar del decreto por parte del Tribunal Constitucional.

"Es tan sencillo como decir que se ha pedido al Tribunal Constitucional que se levante la suspensión cautelar del decreto hasta que se dictamine definitivamente", ha indicado la consejera, que ha agregado que, como no se dice eso, se teme que la posición del Gobierno sea contraria al levantamiento de dicha suspensión cautelar.

Montero ha lamentado que esa pueda ser la posición del Ejecutivo nacional después de que hayan hablado de que querían diálogo y de que estaban al lado de los empleados públicos.

Ha manifestado que si el Gobierno central ha trasladado al Tribunal Constitucional su oposición al levantamiento de la suspensión cautelar del decreto, ella reunirá de inmediato a las organizaciones sindicales para acatar el mandato del alto tribunal, "pero sin que ello implique ni pérdida de puestos de trabajo ni perjudicar los derechos de los trabajadores en Andalucía". "Hablaremos de las fórmulas que se pueden poner en marcha", ha apuntado.

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