Andalucía

El coste laboral de las empresas cae un 0,7% al cierre de 2014 en Andalucía

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,5 por ciento en la región respecto al cuarto trimestre de 2013

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  • COSTE LABORAL -

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.377,28 euros en el cuarto trimestre del año pasado en ANdalucía, lo que supone un descenso del 0,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2013, informó este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,5 por ciento en la región respecto al cuarto trimestre de 2013, hasta situarse en 1.780,66 euros por trabajador y mes.

   Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el cuarto trimestre se situó en Andaucía en 1478,28 euros, un 0,4 por ciento menos que en el mismo trimestre de 2013. Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el cuarto trimestre de 2014 en Andalucía los 596,62 euros, con un descenso interanual del 1,2 por ciento.

   Por sectores de actividad, en Andalucía, el mayor descenso lo registró la construcción, un 8,4 por ciento, hasta los 2.668,24 euros; mientras que el descenso en el sector servicios fue del 0,7 por ciento, hasta los 2.277, 87 euros. En la industria, por su parte, el coste laboral creció un 3,3 por ciento, hasta los 2.950,29 euros.

   El INE ha informado además de que en el cuarto trimestre del año pasado se registraron 8.599 vacantes de empleo en Andalucía, entendidas éstas como el puesto de trabajo creado recientemente o que no está ocupado o que está a punto de quedar libre y para el que el empresario está tomando medidas activas para encontrar un candidato ajeno a la empresa.

   De ese modo, Andalucía está, junto con Comunidad de Madrid y Cataluña entre las regiones que tienen más vacantes. Atendiendo a la distribución porcentual, Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía vuelven a ser las que más vacantes tienen y concentran más de la mitad del total de este trimestre. Andalucía, concretamente, tiene el 15,3 por ciento del total.

DATOS NACIONALES Y POR CCAA

   A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.638,8 euros en el cuarto trimestre del año pasado, lo que supone un descenso del 0,5 por ciento respecto al mismo periodo de 2013.

   Con este descenso interanual en el cuarto trimestre de 2014, el coste laboral encadena cuatro trimestres consecutivos en negativo. Además, la disminución del cuarto trimestre ha sido más pronunciada que la de los tres trimestres anteriores (-0,2 por ciento en el primero, -0,1 por ciento en el segundo y -0,4 por ciento en el tercero).

   Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registraron País Vasco (3.132,3 euros por trabajador y mes), Madrid (3.088,8 euros), Navarra (2.837,5 euros) y Cataluña (2.753,9 euros), mientras que los más bajos se dieron en Canarias (2.194,8 euros) y Extremadura (2.205,4 euros).

   Las dos comunidades de cabeza, País Vasco y Madrid, superan en más de 400 euros la media nacional (2.638,8 euros), mientras que las dos últimas, Canarias y Extremadura, más Comunidad Valenciana, se encuentran más de 300 euros por debajo.

   Por su parte, los costes salariales más elevados también correspondieron a País Vasco (2.393,3 euros por trabajador y mes), Madrid (2.361 euros por trabajador y mes) y Navarra (2.123,5 euros). Por su parte, los más bajos se situaron en Extremadura (1.648,5 euros) y Canarias (1.633,4 euros).

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