Partiendo de la premisa de que la provincia de Cádiz cuenta con más de 200.000 desempleados inscritos en las listas del Servicio Andaluz de Empleo o que los últimos datos de la Encuesta sobre la Población Activa (EPA) establecía que el paro afecta a más del 40% de los gaditanos en edad de trabajar, parece lógico entender que los gaditanos salen en masa de la provincia con la intención de conseguir mejores oportunidades laborales y que Cádiz no resulta atractiva para recibir a gente de fuera ya que éstos no creen que sea buen lugar para encontrar empleo.
El brutal éxodo gaditano por causas laborales durante el primer trimestre del año 2013 se encuentra documentado en un estudio llevado a cabo por la empresa de soluciones de Recursos Humanos Randstad sobre movilidad laboral y basado en los datos recogidos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Dicho análisis pone de manifiesto que Cádiz es la primera provincia en España en el ránking de movilidad laboral en lo que a saldo negativo respecta, ya que un total de 12.385 gaditanos salieron de la provincia durante el primer trimestre del año en busca de mejores perspectivas laborales.
Del escaso atractivo que tiene Cádiz en el efecto llamada para aquellos que quieren probar fortuna laboral da fe el dato de que tan solo 5.327 personas de otras provincias se acercaron a Cádiz para este menester. De todo lo anterior resulta un saldo negativo de 7.058 personas, restando los que salieron y los que entraron en Cádiz por razones laborales.
Récord
Cádiz resulta a tenor de este análisis la primera provincia en cuanto a saldo negativo por razón de movilidad provincial, estudio que sitúa a Madrid como líder en cuanto a personas que salieron y entraron, con un total de de 27.369 y 59.949 personas respectivamente. La capital de España también se sitúa en primera posición en saldo positivo de movilidad durante el primer trimestre del año, con +32.580.
Por sectores
Es el sector servicios el que más gaditanos hace salir de las fronteras de la provincia, ya que un total de 6.297 personas salieron por las 2.773 que entraron durante los tres primeros meses del año, con lo que se genera un saldo negativo de 3.524 trabajadores.
La Agricultura y Pesca hizo salir a 3.186 gaditanos de enero a abril y entraron a cambio 796 personas procedentes del resto de la piel de toro, con lo que el saldo, también negativo, se situó en 2.390 personas.
Un total de 2.190 gaditanos confiaron su futuro a la construcción lejos de Cádiz durante los meses de enero, febrero y marzo y llegaron a Cádiz por este mismo concepto 1.235 personas de otras provincias. El saldo pues de entre los que fueron y los que llegaron, fue de -955. Por último, el saldo también resultó negativo en la industria, ya que salieron 712 gaditanos y entraron 523 trabajadores de otras provincias españolas durante los tres primeros meses del año.
Perfil: Hombre de entre 25 y 44 años y con estudios secundarios
El perfil mayoritario de los trabajadores que se desplazan es el de un hombre (65,4%) de entre 25 y 44 años, con estudios secundarios, que se dirige a ocupar puestos en las actividades relacionadas con el turismo y el comercio y en la construcción.
En cuanto a segmentos de edad, el 40,79% corresponde a la franja de 25 a 34 años y el 28,18% a la que le sigue, de 35 a 44 años, que presentan respectivamente unas tasas de movilidad del 13,24% y del 11,54%. En el otro lado de la balanza se encuentran las personas mayores de 54 años, segmento de edad en el que solo se desplaza un 3,5%.
Por grupos ocupacionales, el relativo a los trabajadores no cualificados alcanza el 34,44% del total, seguido de los trabajadores de restauración, personales, protección y vendedores, con un 19,21%.
