Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio, consultados por Europa Press, en enero, las autoridades laborales autorizaron 34 expedientes; mientras que en febrero autorizaron 24 ERE; en marzo los expedientes aumentaron levemente en relación con el mismo mes del año anterior, pasando de 35 a 39 expedientes; en abril pasaron de 37 a 36 expedientes; en mayo aumentaron de 26 a 35 expedientes; y en junio descendieron de 59 a 38 ERE.
No obstante, desde el verano los ERE autorizados se han venido incrementando, de forma que en julio pasó de 26 a 59 expedientes; en agosto de 25 a 45 ERE; en septiembre de 30 a 33 expedientes autorizados; en octubre se ha registrado un incremento del 51,4 por ciento, pasando de 35 expedientes en 2007 a los 53 en 2008; y en noviembre se incrementó el número de expedientes un 132 por ciento, al pasar de 28 a 65 expedientes.
Reducción de jornada
En ese mismo periodo, un total de 4.014 trabajadores fueron afectados por esos expedientes, un 50,1 por ciento más que en enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2007. De este total, 2.177 se vieron afectados por la extinción de su contrato, casi el doble que en el año anterior (1.144).
Un total de 1.608 trabajadores se vieron afectados por un expediente de suspensión temporal, un 7,7 por ciento más que en los primeros once meses de 2007, y 229 por medidas de reducción de jornada, una modalidad de expediente que en los últimos meses se ha multiplicado por seis en relación con los once primeros meses de 2007.
Por provincias, 1.008 trabajadores afectados se hallan en Sevilla; 785 trabajadores afectados por estos ERE se hallaron en Cádiz; 547 en Jaén; otros 493 en Córdoba; 442 en Málaga; 434 en Granada; 179 en Huelva y 126 en Almería.
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