En el plan de oportunidades laborales para realizar obras en colegios primará la contratación de desempleados de larga duración con cargas familiares.
El plan de oportunidades laborales, que aprobó este martes la Junta, para realizar obras en colegios primará la contratación de desempleados de larga duración con cargas familiares y obliga a las empresas a recurrir a los inscritos en las oficinas de empleo de las zonas en las que se ubiquen los centros docentes.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila, ha explicado los detalles de dicho plan, que destina 200 millones a obras de mejora de la red de centros educativos públicos y supondrá la creación de unos 5.000 empleos.
El plan, en el que participan las consejerías de Educación y de Empleo, prevé la realización de más de 450 actuaciones, que empezarán con carácter inmediato y se prolongará hasta finales de 2012.
El consejero ha dejado claro que la inversión de 200 millones del plan denominado OLA es adicional a otras previstas en otros programas como el de 'Mejor Escuela', y ha indicado que el ochenta por ciento se financia con fondos europeos y el resto lo paga la administración autonómica.
Asimismo, el plan impone a las empresas contratistas la obligación de pagar a los proveedores o subcontratistas en un plazo máximo de treinta días, y, a su vez, la Junta se compromete a abonar a los proveedores en un período de cuarenta días.
La creación de empleo, sobre todo entre los parados procedentes del sector de la construcción, es uno de los objetivos de dicho plan, y para ello las empresas adjudicatarias de las obras tendrán que contratar a inscritos como demandantes de empleo.
