Javier Cano trasladó a la representación de los empleados públicos su proyecto de ciudad, basado en la estrecha colaboración del equipo de Gobierno con los trabajadores municipales, mediante una adecuada utilización de los recursos personales, facilitando el desarrollo de la carrera administrativa y la promoción interna, mejorando las condiciones de trabajo.
También pretende facilitar la movilidad entre los distintos departamentos, todo ello desde la óptica del servicio público a los ciudadanos y del principio de igualdad entre los empleados públicos.
Javier Cano, en su condición de empleado público, es consciente de la necesidad de contar con una RPT que responda a la realidad del trabajo efectuado por cada persona y de la obligación de que los políticos deben respetar los derechos que el Estatuto Básico garantiza a todos los trabajadores municipales
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