El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha considerado "una burla al diálogo social y a la democracia" la oposición de la patronal
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha considerado "una burla al diálogo social y a la democracia" la oposición de la patronal a reducir la jornada laboral, por lo que el Gobierno va "a seguir avanzando de la mano de los sindicatos para pulir un texto que cuanto antes pueda ser remitido a las Cortes Generales".
"La postura de la patronal ha dejado mucho que desear, ha sido claramente decepcionante e incomprensible", ha afirmado en rueda de prensa Pérez Rey, que ha destacado que después de meses de negociación CEOE y Cepyme no pueden seguir "en el no a todo" y buscando la manera de que la reducción de jornada al final no se aplique.
A su juicio, "hay demasiados lastres políticos en la decisión de la patronal" y por ello ha pedido a sus dirigentes que recapaciten sobre si representan eficazmente a las empresas con esas "posiciones maximalistas".
En este sentido, ha añadido que decir que "esto no se puede hacer" y "no presentar ninguna propuesta" lo que muestra es una "falta de compromiso con el diálogo social".
En su opinión, "es imposible que esta sea una cuestión apocalíptica" que "lo va a destrozar todo", cuando se trata de reducir 2,5 horas la jornada laboral en una semana y hacerlo además "en términos flexibles y progresivos" y con la capacidad "de ajustar la jornada anual".
"No le vamos a decir a los ciudadanos que lo que ganan por un sitio lo pierden por otro, que la reducción de jornada a 37 horas y media se va a compensar haciendo más horas extras en un país donde las horas extras son una lacra y la mayoría de las veces no se pagan", ha afirmado.
Además, el secretario de Estado ha querido dejar claro que ésta "no es una medida elitista" o reservada para aquellos que trabajan en grandes empresas, sino que está diseñada para las personas que trabajan como camareros, como cajeras en un supermercado o en la recepción de un hotel, para 12 millones de trabajadores que faltan por beneficiarse de una medida así.
"¿O es que las personas que trabajan en hostelería no tienen derecho a la reducción de jornada?", se ha preguntado.
Tras el descuelgue de la patronal, Trabajo espera poder cerrar el acuerdo con los sindicatos en los próximos días para llevar el texto como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros en primera vuelta y después a las Cortes una vez que pase todo el trámite consultivo.
