Los trabajadores de
Telefónica que en los años 90 acordaron jubilaciones anticipadas, enfrentan ahora una dura realidad. Han descubierto una
"cláusula oscura" en sus contratos, la cual, según alegan, reduce sus pensiones en un
40%. Esta situación ha llevado a empleados de diversas provincias españolas a interponer demandas contra la empresa, la Seguridad Social y su Tesorería. Coordinadas desde Algeciras, con abogados también en Sevilla, estas demandas reflejan un sentimiento de engaño y una vulneración de derechos fundamentales. "Estas son las consecuencias de unas privatizaciones donde todo era válido", declararon los afectados
en el programa Hoy por Hoy Campo de Gibraltar de la Cadena Ser.
José Hidalgo y Bartolomé Barreno, dos de los afectados, compartieron en el programa su preocupación. Hidalgo recuerda cómo se sentían obligados a aceptar estas condiciones por el
ambiente de miedo y amenazas en la empresa. "Una realidad basada en el miedo, ocasionado por las amenazas... que constantemente se difundían en los centros de trabajo", explica.
Además, describen un entorno laboral hostil, con cambios constantes de puesto, reducción de categorías y amenazas de despido. La única alternativa que veían viable era la prejubilación, pero esta venía con una
jubilación especial y penalizada con el 40%, detalle que, según afirman, estaba oculto en sus contratos.
Hidalgo también señala una
"clara discriminación" en el tratamiento de las prejubilaciones, dependiendo de si estaban amparadas por un ERE o no, violando así el artículo 14 de la Constitución Española. Los trabajadores, enfrentados a un
"ambiente intimidatorio, desagradable y hasta humillante", se vieron forzados a elegir la "menos mala" de las opciones, situación que ahora buscan resolver ante la justicia.
En el Campo de Gibraltar, más de un centenar de trabajadores se han visto afectados por esta problemática, sumándose a la lucha legal de sus compañeros.
