En España, para cobrar el
subsidio de desempleo tras ser despedido, se tiene que tener al menos
360 días cotizados en los seis años anteriores. Sin embargo, hay personas que son despedidas cuando ni siquiera han cumplido un año de contrato.
Para ellos, el Gobierno ofrece el
subsidio por cotización insuficiente. Una ayuda de
480 euros al mes que pueden solicitar aquellas personas en desempleo con rentas no superiores al 75% del SMI.
La duración de este subsidio, también conocido como
mini paro, dependerá del número de meses cotizados y de si se tiene o no responsabilidades familiares.
Se cobrará el número de meses que se haya cotizado (3 meses por 3 meses cotizados, 4 por cuatro meses cotizados). En caso de cotizar 6 meses o más, se podrá cobrar durante 6 meses y prorrogar por otros 6.
En el caso de pérdida de trabajo a
tiempo parcial, la cuantía de 480 euros se percibirá en proporción a las horas del último contrato.
