Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del año 2022, Andalucía registra un sueldo medio mensual bruto de
1.914,9 euros, situándose por debajo del promedio nacional que alcanza los
2.128,4 euros. Este dato coloca a la comunidad autónoma en una posición modesta en el contexto económico de España, donde el
País Vasco lidera con un promedio de 2.545,8 euros.
La diferencia salarial entre Andalucía y la comunidad líder, País Vasco, supera los
630 euros, una brecha que refleja las
disparidades económicas regionales que persisten en el país. Mientras Madrid y las Islas Baleares siguen de cerca al País Vasco con
2.381,3 euros y
2.311,7 euros respectivamente, comunidades como Canarias y Extremadura también se mantienen en la parte baja de la tabla, con
1.869,3 euros y
1.845,3 euros respectivamente.
La EPA, que sirve como termómetro del mercado laboral español, destaca varios factores que influyen en esta disparidad. Entre ellos, la concentración de industrias de alto valor añadido en ciertas regiones, las diferencias en el coste de vida y la estructura productiva de cada comunidad autónoma.
En Andalucía, la distribución de la población asalariada por deciles muestra que un
40% de los trabajadores gana entre 1.440,1 y menos de 2.373,7 euros. Un
30% de los asalariados se encuentra en el tramo alto de remuneración, con sueldos de al menos 2.373,7 euros, mientras que el
30% restante gana menos de 1.440,1 euros.
El estudio también revela que los hombres en Andalucía, al igual que en el resto de España, tienen una mayor concentración relativa en salarios altos en comparación con las mujeres. Mientras que el
32,7% de los hombres ingresaron 2.373,7 euros o más, solo el
27,2% de las mujeres alcanzaron estos niveles.
Además, la edad y la experiencia laboral juegan un papel crucial en la definición de los salarios. Los trabajadores más jóvenes tienden a concentrarse en los salarios más bajos, mientras que los de mayor edad disfrutan de los más elevados, en gran medida debido a la mayor proporción de contratos indefinidos y la antigüedad en el puesto de trabajo.
El nivel de formación también es un factor determinante. En Andalucía, como en el resto de España, a mayor nivel educativo, mayor es el salario. Esto se refleja en que el
41,9% de las personas con estudios bajos tienen sueldos inferiores a 1.440,1 euros, en contraste con solo el
18,3% de aquellos con estudios superiores.
El tipo de jornada laboral y el contrato son igualmente determinantes. Los trabajadores a jornada completa tienen una probabilidad significativamente mayor de estar en tramos salariales superiores, comparados con aquellos a tiempo parcial.
Los sectores de actividad económica también impactan en el nivel salarial. Mientras que las
actividades financieras y de seguros ofrecen los salarios más altos, los sectores como el de la
hostelería y la agricultura presentan los más bajos.
