UGT solicita criterios éticos para adjudicar los nuevos proyectos

En relación a las últimas declaraciones de la Asociación de Empresarios de la Construcción (AECO) sobre la precariedad en las contrataciones de empleo con el Plan E, el secretario general de UGT en Huelva, Jorge Puente matizó que “es cierto que el plan E es un proyecto para crear empleo, pero no indica, en ningún momento, que tengan que ser empleos contratados por horas, precarios o sin derechos. Y ahí es donde juega un papel importante la cultura empresarial”. Por lo tanto, las declaraciones de AECO “indican que la cultura está por la precarización del mercado laboral”.

Puente, además, aseguró que “por boca de los propios empresarios quedan confirmadas, una vez más, las sospechas que teníamos”. En este sentido,el secretario general anunció que “se justifica, por sí sola, la constitución de la mesa de seguimiento para el próximo Plan 5000 y propondremos a esta comisión que se elabore unos criterios éticos para la adjudicación de las obras una vez que se concluya el plazo de presentación de proyectos”. Al mismo tiempo, exigió a los constructores de AECO “que trabajen por una nueva cultura empresarial que nos saque de la crisis con la mayor dignidad posible”.

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