Andalucía ha cerrado julio con un total de 41.215 trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), lo que representa el 1,3 por ciento de los afiliados a la Seguridad Social que ascienden a 3.166.349 y que son 2.251 menos que el mes anterior (-0,07%), según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Málaga es la provincia que destaca con un mayor número de trabajadores incluidos en ERTE, con 12.691, seguida por Sevilla, con 11.452, y Granada, con 4.680. Tras estas, se sitúan Cádiz con 4.487, Córdoba con 3.051, Almería con 2.063, Jaén con 1.647 y Huelva con 1.144.
Por sexos, en la comunidad andaluza un total de 20.941 trabajadoras en ERTE son mujeres, mientras que 20.274 son hombres.
EN ESPAÑA: 116.439 MENOS QUE EN JUNIO
El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo se situó a 31 de julio en 331.486 personas, lo que supone 116.439 trabajadores menos que en junio según la fecha de alta del expediente y 54.719 menos en función de la fecha de solicitud del mismo.
El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de julio, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en mayo.
En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE asociados al Covid se situaron en julio en su menor nivel desde el inicio de la pandemia. Desde mayo de 2020, cuando 3,6 millones de trabajadores estaban en ERTE, más del 90% ya lo han abandonado.
De los 331.486 trabajadores que estaban en un ERTE en julio, 97.586 estaban suspendidas a tiempo parcial. Por su parte, cerca de dos tercios de los trabajadores en ERTE registrados el último día de julio (216.695 trabajadores) están incluidos en las modalidades de ERTE que conllevan exoneraciones en las cotizaciones.
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