La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz (APBC) ha constituido la comisión negociadora del Plan de Igualdad de la institución, que se encargará, entre otras funciones, de acordar las medidas que integrarán el Plan de Igualdad del Puerto de la Bahía de Cádiz, así como de impulsar su puesta en marcha.
Según ha explicado la APBC en una nota, la comisión negociadora tiene competencias en la negociación y elaboración de un diagnóstico de la situación de la entidad en materia de igualdad, así como sobre las medidas que integrarán el plan, la determinación de los medios materiales y humanos necesarios para su implantación y el impulso de la implantación del plan en sí.
La comisión está integrada por cuatro hombres y cuatro mujeres, con una representación igualitaria también entre la parte social y empresarial y estará presidida por María del Carmen Rodríguez Baturone, policía portuaria, el colectivo con menos presencia femenina de la organización.
La Autoridad Portuaria ha señalado que, de esta forma, el primer paso para la elaboración de su Plan de Igualdad, dentro de su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres y en cumplimiento también con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, par la igualdad efectiva de hombres y mujeres y el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, por el que es obligatorio respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral.
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