El coste laboral medio por trabajador y mes --que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales-- ascendió en Andalucía en el tercer trimestre del año a 2.276,05 euros, lo que supone un repunte del 0,7% respecto al mismo periodo de 2018, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del menor aumento interanual registrado entre las comunidades autónomas en dicho periodo de tiempo, y es 1,5 puntos inferior al registrado a nivel nacional, donde el coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.553,62 euros en el tercer trimestre, lo que supone un repunte del 2,2% respecto al mismo periodo de 2018.
Este aumento interanual en el conjunto de España es dos décimas inferior al del trimestre anterior, cuando el coste laboral de las empresas aumentó un 2,4% interanual, registrando su mayor subida en diez años. Con el repunte del tercer trimestre, el coste laboral encadena nueve trimestres consecutivos en positivo, los últimos tres creciendo a un ritmo superior al 2%.
Entre las comunidades autónomas, Andalucía, con los referidos 2.276,05 euros, se sitúa como la cuarta comunidad que registra un menor coste laboral por trabajador y mes, sólo por delante de la Región de Murcia --2.251,02 euros--; Canarias (2.207,15), y Extremadura, que cierra la lista con 2.085,42 euros por trabajador y mes.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre julio y septiembre, el coste salarial --que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie-- se situó en Andalucía en 1.661,70 euros por trabajador y mes, un 0,7% más. De nuevo se trata de una subida inferior a la media nacional, que ha sido del 1,9%, hasta 1.876,95 euros por trabajador y mes. Con este nuevo avance, el coste salarial suma ya dos años consecutivos de subidas en el conjunto de España.
Los otros costes --costes no salariales-- alcanzaron en el tercer trimestre los 614,35 euros en Andalucía, con un alza interanual del 0,6%, inferior al registrado en el conjunto de España, que fue del 3% hasta los 676,67 euros.
JORNADA LABORAL Y VACANTES
Por otro lado, durante el tercer trimestre de 2019, la jornada laboral media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es en Andalucía de 148,3 horas por trabajador y mes, inferior al dato nacional, de 151,2 horas.
De dichas 148,3 horas se pierden, de media, 26,2 al mes. Si se añaden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada se reduce en Andalucía a 122,7 horas efectivas de trabajo por trabajador y mes.
Finalmente, en el tercer trimestre de 2019 el número de vacantes se sitúa en Andalucía en 13.571 que representan el 13% de las 104.182 que se dan en el conjunto de España, donde el 87,5% de dichas vacantes se encuentra en el sector Servicios.
Envía tu noticia a: participa@andaluciainformacion.es
