Jaén

El alcalde descarta un ERE parcial en el Consistorio

Julio Millán desmiente el ajuste de plantilla que pronostican el PP y varios sindicatos, pero mantiene la incertidumbre sobre el futuro de Onda Jaén

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • Reunión del alcalde con la ministra de Hacienda, el pasado 6 de agosto -

“Los empleados públicos de este Ayuntamiento pueden estar totalmente tranquilos, que la situación que se ha producido en Onda Jaén no les afecta a ellos”. El alcalde de Jaén, Julio Millán, se mostró ayer así de contundente para rechazar de plano  un ajuste de plantilla drástico  en el Consistorio. Millán consideró como “información interesada” la aseveración que tanto el PP como diversos sindicatos han vertido sobre la supuesta intencionalidad del gobierno local de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a unos 300 trabajadores de todas las áreas del Ayuntamiento. Según el regidor jienense, la intención del gobierno local es la de “seguir trabajando en el proceso de estabilización y de hacer la RPT -Relación de Puestos de Trabajo- que permita que se generen las mejores condiciones posibles para los trabajadores de esta casa”. Y negó que en la reunión mantenida en agosto con la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, se hablara de una cifra para el ajuste de plantilla municipal. Eso sí, Millán dejó en el aire el futuro de los trabajadores de Onda Jaén, reconociendo que en este caso se trata de una situación que hay que  “analizar específicamente”. “Tiene una coyuntura y deviene de un origen específico, de la subrogación del año 2017”, precisó Millán. Después de que el gobierno municipal decidiera no recurrir la inadmisión del ERTE por parte de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, Julio Millán señaló ayer que se continúa “analizando la situación tan compleja y difícil” de Onda Jaén. El alcalde abundó al respecto al indicar que, con la información que se han encontrado, un  informe de 2016  de Hacienda, los trabajadores no tienen la consideración de empleados públicos y proceden de una subrogación de una empresa, una tesis que Empleo no tuvo en cuenta para inadmitir el ERTE. “Tomaremos una decisión próximamente”, dijo Millán, que expresó su voluntad de reunirse e con los sindicatos para abordar este escenario abierto en Onda Jaén. El Consistorio también está pendiente de la instrucción judicial  y de poder evaluar los daños  . Por cierto, que el PP pidió ayer al equipo de gobierno  que incremente la vigilancia policial en la ciudad en coordinación con la Policía Nacional ante el  “repunte” de inseguridad, com casos como el incendio en Onda Jaén.

Somuvisa

Julio Millán confirmó ayer la situación “muy complicada” que vive la Sociedad Municipal de la Vivienda (Somuvisa) hasta el punto de admitir que ha peligrado su continuidad. El alcalde destacó, no obstante, que el gobierno local trabaja para “reflotar” esta sociedad que, según dijo, ha permanecido seis años sin actividad alguna. El nuevo enfoque que el gobierno de PSOE y Cs quieren dar a Somuvisa pasa, según Millán, por la rehabilitación de vivienda y una intervención con “carácter social”. "La voluntad es generar ingresos, procurar encontrar subvenciones y darle contenido y trabajo, que creemos que hay para que esta sociedad pueda seguir funcionando”, subrayó Millán, tras tildar de “irresponsabilidad patente” al anterior gobierno del PP por la “parálisis” a la que llevó tanto a Somuvisa como a Epassa. En concreto, Millán desveló que había  pagos a Hacienda sin hacer desde el último trimestre de 2018, lo que ha conllevado a una situación complicada y “la imposibilidad, incluso, del pago de la nómina de agosto” al personal de Somuvisa (ocho administrativos y un arqueólogo), como anticiparon los sindicatos el pasado miércoles. “Los trabajadores lo saben, se lo trasladamos así en julio, que había que tomar las medidas para que en este mes puedan ser subsanadas y podamos ponernos al día con ellos”, explicó Millán sobre la difícil situación económica de Somuvisa.

Envía tu noticia a: participa@andaluciainformacion.es

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN