Hace unos días escribí un pequeño resumen, “El gerente y su gestión”, sobre las razones para posicionarse contra la nefasta operación de readmisión del gerente de la empresa municipal El Puerto Global S.L.U. y compartí unos datos que me parecían curiosos para analizar, un indicador de lo que fue la gestión del gerente, los REPAROS, la diferencia de facturas con reparos, o sea, mal tramitadas durante los dos últimos años del gerente son 549.453,51 € y desde que no está el susodicho 0 €. Recomiendo su lectura.
A escasas horas de que dé lugar la Junta General, donde se intentará revocar esta insólita y peligrosa maniobra ejecutada el pasado 7 de agosto en el Consejo de Administración por el gobierno PP-Cs, me gustaría aportar otro pequeño indicador, para que la ciudadanía tenga en cuenta la capacidad de gestión de este “súper” gestor que el PP necesita contratar y que recordemos, nos costará aproximadamente 600.000 € tan solo en este mandato.
Hoy repasaremos el Periodo Medio de Pago, el llamado PMP, que afecta tanto a los ayuntamientos como a las empresas municipales. Uno de los grandes caballos de batalla de nuestra administración.
El PMP se define como los días que de media tarda una empresa en pagar a las empresas. Es muy importante conocer y controlar este indicador, pues en él se basa la gestión de la tesorería y es crucial conocerlo a la hora de analizar el estado financiero de una empresa. El máximo marcado en la normativa sobre morosidad, actualmente asciende a 30 días. En resumen, cuanto mayor sea el PMP peor es la gestión.
Sabiendo esto, voy a repasar los datos del PMP de la Empresa El Puerto Global en unas fechas muy significativas. En febrero de 2016 justo cuando el gerente abandonó su cargo el PMP se encontraba en 245,08 días. Estábamos en 215 días por encima del límite que marca la normativa. En julio de 2019, justo antes de ser readmitido el gerente Rafael Serrano, el PMP se encontraba en 23,30 días. Datos obtenidos del Ministerio de Hacienda.
Con gerente 245,08 días de PMP.
Sin gerente 23,30 días de PMP.
Como ya anunciaron los propios trabajadores antes de la readmisión, la empresa se gestiona igual o mejor desde la ausencia del gerente, y cuidado con el PMP, se puede hacer mucha demagogia ya que su cálculo es complejo, y a veces no puede servir como indicador si no se coge un amplio margen de tiempo, pero en este caso la evolución positiva durante la ausencia del gerente 41 meses, en mi opinión tiene poca discusión.
Javier Botella, Portavoz del Grupo Mixto concejal de Unión Portuense
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