Sevilla

Cs vuelve a cargar contra Espadas por su trato a la plantilla

El portavoz municipal, Álvaro Pimentel, que vuelve a reunirse con el Sindicato de Empleados Públicos, asegura que sus reclamaciones son "viables"

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai

“Estamos muy comprometidos con los empleados públicos de este Ayuntamiento y vamos a trabajar para que se dignifique su labor”, ha dicho el portavoz de Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de Sevilla, Álvaro Pimentel, tras una reunión de trabajo con los representantes del Sindicato de Empleados Municipales (SEM) del Consistorio.

Pimentel ha criticado la inacción del equipo de gobierno de Espadas en este ámbito y ha defendido que “la principal función que debe hacer un equipo de gobierno es dignificar a sus trabajadores, que se les escuche” asegurando que sus reclamaciones son viables y mejorarían la prestación actual de los servicios públicos.

El portavoz naranja en el Consistorio hispalense ha insistido en que “quieren que se dialogue con ellos porque hay muchas materias del acuerdo suscrito con Espadas en 2016 que no se han cumplido”. “Las vacantes no se están cubriendo, el Plan de Igualdad no se ha cumplido y no se han actualizado ni la valoración de puestos de trabajo, ni la RPT, ni los calendarios, entre otras cuestiones”, ha explicado Pimentel.

Esa “dejadez” del gobierno socialista provoca, según el portavoz de la formación liberal, que haya servicios esenciales que se están viendo gravemente afectados y pone como ejemplo que “la falta de inspecciones nocturnas del servicio de protección ambiental son consecuencia de la ausencia de un calendario laboral que contemple el horario de noche”.

Así las cosas, el portavoz de Cs en el Ayuntamiento de Sevilla ha anunciado que en los próximos días continuará la ronda de contactos con todos los representantes sindicales de la plantilla municipal, con el objetivo de “seguir trabajando por el diálogo y el trabajo común con los empleados públicos del Ayuntamiento” porque, en su opinión, “ellos son el principal valor para mejorar la calidad en la prestación de los servicios públicos que se prestan a la ciudad”.

Envía tu noticia a: participa@andaluciainformacion.es

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN