El Sindicato de la Policía Local Independiente de San Fernando (SPLI) ha emitido un comunicado en el que indica que el anterior Delegado del Gobierno en la Junta de Andalucía, Juan Luis Belizón, mediante Resolución de fecha 31 de enero de 2019 notificada al Ayuntamiento de San Fernando, ha formulado un requerimiento de anulación del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, por el que se aprueba el acuerdo sobre la jornada laboral de 35 horas semanales, condiciones de trabajo, mejora del empleo público y calendario laboral 2019 del personal municipal del Ayuntamiento de San Fernando y sus Organismos Autónomos, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 20, de fecha 30-01-2019.
Al respecto, el SPLI recuerda que el día 9 de octubre de 2018, en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de San Fernando, en el marco de negociación del personal al servicio de las Administraciones públicas, se firmó por los representantes de la Administración Local y de los sindicatos con representación los acuerdos para la mejora de la calidad del empleo público y de condiciones de trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de San Fernando y sus organismos autónomos, de conformidad con la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo (BOE núm. 74 de fecha 26/03/2018), y al amparo de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, (BOE núm. 161 de 4/07/2018).
"Mientras el resto de empleados municipales siguen disfrutando del derecho a la jornada laboral de 35 horas, al recuperarse en 2018 los derechos suspendidos o anulados en 2012 a todos los empleados públicos, a la Policía Local de San Fernando el Gobierno municipal le deniega en igualdad de condiciones esa reducción horaria, de jornada laboral ordinaria, negociada para la mejora de la calidad del empleo público y las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de San Fernando y sus Organismos Autónomos, de conformidad con la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 y como dispone la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública", indican desde el sindicato.
Y añade que "hasta la fecha el Gobierno municipal sigue sin convocar y reunir a las organizaciones sindicales para interpretar, negociar y atender el requerimiento de nulidad de la Resolución del ex Delegado de Gobierno, notificada al Ayuntamiento de San Fernando, impidiendo su modificación y retrasando la capacidad que pueden tener la Administraciones Locales para regular sus jornadas laborales como el resto de Administraciones Públicas".
Desde SPLI entienden que "resulta sospechoso, que primero el acuerdo de las mejoras negociadas desde 09-10-2018, se retrasara en el tiempo y se modificara su entrada en vigor para su aprobación en la Junta de Gobierno Local el día 21-12-2018 por su aprobación tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia el día 30-01-2019, y sin embargo al día siguiente de esta publicación, se formula el requerimiento de nulidad por Resolución del día 31-01-2019, del anterior Delegado del Gobierno en la Junta de Andalucía, lo que demuestra que donde se suponía que había dialogo no había consenso".
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