UGT en Navantia ha manifestado su satisfacción por haber conseguido una de las principales reivindicaciones en lo que afecta al primer Convenio Colectivo Intercentros de Navantia.
Fue en 2015 cuando UGT hizo público el compromiso con la plantilla de trabajar por lograr que todos los trabajadores estuvieran bajo el mismo paraguas de Convenio Colectivo, cuando el anterior convenio colectivo sólo amparaba a una parte de la plantilla.
Este compromiso se hizo público a través de un cartel en la campaña, hablando claramente de lo que querían y por lo que iban a pelear.
"El trayecto ha sido largo y muy complicado, pero finalmente tenemos un texto único, el cual deberemos seguir trabajando por actualizar y lograr que se vayan mejorando los acuerdos a través de las mesas de negociación que aún están pendientes", dice la Sección Sindical de UGT.
"En nuestra apuesta, por fin conseguida, hablábamos de aspectos como el incremento salarial, la formación, nuevas incorporaciones, jubilaciones anticipadas, derechos sociales y promociones. Todos estos aspectos se han trabajado dentro del nuevo Convenio Colectivo o bien a través del Plan de Empresa que ha sido negociado junto al convenio colectivo".
Desde UGT se congratulan de que por fin vuelvan a tener unas reglas de relaciones laborales "acordes a los tiempos actuales".
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