UGT Jaén vuelve a ser, un año más, el sindicato más votado y el que ostenta el mayor porcentaje de representatividad en la provincia de Jaén. Además amplia su ventaja con el segundo sindicato más representativo, pasando de una diferencia en el año 2014 de +44 delegados/as a los +53 del año 2018. Del análisis realizado a las elecciones sindicales de 2018 se desprende que durante el pasado año disminuyeron los procesos electorales celebrados en comparación con 2014, que pasan de 237 a 210 así como el número de delegados/as elegidos/as que bajan en 2018 en 181 con relación a hace cuatro años. Las causas de este descenso, a pesar de la mejoría de la economía y la creación de empresas, estaría en la estructura de microempresa de la provincia de Jaén (también muchos ayuntamientos) cuya dimensión en personal no alcanza el mínimo de 6 trabajadores para poder realizar la elección de delegados de Personal. También se apunta a la bajada del número de delegados a elegir en el sector agroalimentario, en concreto en almazara de la provincia, por un lado dado el proceso de concentración de empresa que se está produciendo y por otro la merma de personal en las fabricas de aceite más pequeñas por la evolución tecnológica. El secretario provincial de UGT, Manuel Salazar, ha mostrado su agradecimiento a los trabajadores que han apoyado al sindicato, a los delegados por su trabajo, así como a las federaciones provinciales por su implicación en el proceso.
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