Un total de 5.371 personas se han examinado este sábado para optar a 910 plazas fijas que convoca el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la Oferta de Empleo Público 2016.
De esta manera, la cifra de quienes se han examinado representa aproximadamente a un tercio de las 14.524 personas que estaban llamadas a hacerlo este sábado.
En concreto, se han examinado un total de 1.065 personas entre los 4.028 opositores que estaban llamados a hacerlo para 245 plazas a personal de lavandería y planchado, lo que supone un 39,85 por ciento de participación, según han confirmado a Europa Press desde la Consejería de Salud.
De igual modo, entre los 10.496 aspirantes que había a 665 plazas en las categorías de celador conductor se han examinado finalmente un total de 4.306 personas, lo que supone un 41,03 por ciento de participación, según los datos facilitados desde la Administración andaluza, que incluyen acceso libre y promoción interna.
Estos exámenes se celebraban, en turno de mañana y tarde, en Sevilla, y el llamamiento sería único y las personas aspirantes debían acudir provistas de bolígrafo azul o negro.
Según un comunicado, la primera prueba, de carácter teórico, consistía en la realización de un cuestionario de 100 preguntas tipo test --más tres de reserva-- con cuatro respuestas alternativas. Cada respuesta correcta se valorará con 0,5 puntos. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.
La segunda prueba era un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias. Cada respuesta correcta se valorará con 1 punto. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.
Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona aspirante (suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico) habrá de alcanzar, al menos, el 60 por ciento de la puntuación resultante de la media de las diez puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras la suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico.
CASI 3.400 PLAZAS CONVOCADAS
La Oferta de Empleo Público convoca un total de 3.391 plazas para profesionales que consolidarán su situación laboral, de las que 2.502 son para el sistema de turno libre (se incorporarán por primera vez con plaza propia al sistema sanitario público de Andalucía) y 889 podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna.
Entre las novedades más destacadas en esta convocatoria se encuentra el hecho de que las personas que opten por el cupo de reserva de discapacidad intelectual tendrán una prueba adaptada: solo realizarán un cuestionario teórico, de 50 preguntas no restándose las erróneas y destinado a evaluar los conocimientos imprescindibles para el ejercicio de las funciones, y con una duración de tres horas. El siete por ciento de la totalidad de las plazas ofertadas se reservan a personas con alguna discapacidad, tal y como establece la normativa vigente.
Además, en los últimos años, el Servicio Andaluz de Salud ha ido incorporando medidas organizativas para mejorar el desarrollo de estas pruebas. Así, se tienen en cuenta las preferencias de los opositores en cuanto a la provincia donde realizar el examen, se contempla la posibilidad de requerir su aplazamiento por cuestiones relacionadas con el parto en mujeres embarazadas, se realizan adaptaciones de los exámenes para los aspirantes con algún tipo de discapacidad o se ha habilitado, para las opositoras en periodo de lactancia, un espacio adecuado donde poder realizarla.
Asimismo, dentro del máximo respeto a las creencias religiosas, cuando las personas aspirantes hayan solicitado no realizar esta prueba, por creencias religiosas, entre la puesta del sol del viernes y la puesta del sol del sábado, se habilitarán las medidas organizativas adecuadas para que puedan ejercer su derecho.
Entre otras medidas incluidas, las bases de la convocatoria de esta Oferta de Empleo Público recogen además aspectos de mejora que se han puesto de manifiesto a lo largo del desarrollo de ofertas anteriores como son el establecimiento de un tope mínimo de 40 puntos para superar la fase de oposición o la mejor concreción de la documentación a presentar en caso de alegar discapacidad (para la exención de la tasa o para la admisión en alguno de los cupos previstos).
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