El Consejo de Administración de la empresa Acerinox, afincada en Los Barrios, aprobó el pasado miércoles su Plan de Excelencia V, que prevé un objetivo de ahorro recurrente de 50 millones de euros. El quinto Plan de Excelencia de la compañía que incorpora novedades en varios capítulos. Este nuevo Plan, que se desarrollará durante 2017 y 2018, está compuesto por cinco bloques (Operación, Circulante, Personal, Comercial y Suministro)
Los planes de excelencia son herramientas de mejora de los costes de fabricación, esencialmente los variables, y nacen de un proceso de benchmarking previo de las mejores prácticas disponibles en las actividades objeto de análisis en las diversas unidades del Grupo. Los ahorros acumulados se consolidan y constituyen la base del siguiente plan.
Además, el Consejo de Administración, en su reunión de ayer, acordó proponer a la
Junta General de Accionistas un dividendo con pago único, que será distribuido
en el mes de julio de 2017, como viene siendo habitual.
Nuevo Consejero Dominical
Además, Tomás Hevia Armengol fue nombrado Consejero Dominical en representación de Corporación Financiera Alba S.A. en sustitución de Javier Fernández Alonso. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid (ICADE E-3), D. Tomás Hevia posee también un MBA por la IESE Business School de la Universidad de Navarra.
Tomás Hevia es en la actualidad miembro del Departamento de Inversiones y del Comité de Dirección de Corporación Financiera Alba S.A. Anteriormente desarrolló su actividad profesional en los Departamentos de Fusiones y Adquisiciones y Equity Capital Markets de Royal Bank of Scotland PLC y ABN AMOR NL en Madrid y en Londres. Además de Acerinox, es miembro del Consejo de Administración de Clínica Baviera S.A. y en el pasado lo fue de ACS Servicios y Concesiones S.A., Dragados S.A. y Antevenio S.A
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