El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, Incorpora, ha facilitado el acceso a 122 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión a lo largo del primer semestre de 2016 en la provincia de Huelva.
Según ha informado la entidad financiera a través de una nota de prensa, estas inserciones han sido posible gracias a la implicación de 53 empresas onubenses en este proyecto de responsabilidad social empresarial y a la colaboración de cuatro entidades sociales --Fundación Valdocco, Asociación Manantiales, Faisem, y la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental--, que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.
El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.
El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, para crear un clima de entendimiento entre ambas partes que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.
Incorpora también representa una clara apuesta de las empresas por la responsabilidad social empresarial. En este sentido, el programa ofrece asesoramiento y acompañamiento en acciones encaminadas a este objetivo, centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
PERFIL DE LAS INSERCIONES LABORALES
De las 122 inserciones realizadas durante los seis primeros meses de 2016 a través del programa Incorpora, 71 han sido de mujeres --58,2 por ciento-- y 51 de hombres --42,8 por ciento--. Además, 32 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad --26,3 por ciento--, y 90 de personas en riesgo o situación de exclusión --73,7 por ciento--.
La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo a la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Las inserciones no habrían sido posibles sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social La Caixa cuenta en Huelva con cinco de estos profesionales, cuyo papel de enlace es determinante en todos los procesos de integración laboral.
Entre las tareas del técnico de inserciones, destacan el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de la persona insertada y la prospección de empresas.
El programa Incorpora ha facilitado el acceso a 11.633 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión durante los primeros seis meses del año en toda España, frente a los 9.886 del primer semestre de 2015, un incremento del 17,6 por ciento.
Ello ha sido posible gracias a la implicación de 5.008 empresas en este proyecto de responsabilidad social empresarial, así como a la colaboración de 367 entidades sociales integrantes de los distintos grupos Incorpora, que son las encargadas de desarrollar el programa en todas las provincias españolas.
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