Campo de Gibraltar

Reconocimientos médicos a los 29 trabajadores admitidos para el Plan de Empleo de Inclusión en Los Barrios

Este programa consiste en la contratación por parte del Ayuntamiento de Los Barrios de 29 personas que cumpliendo los requisitos exigidos, han sido previamente seleccionados para un contrato por una duración determinada entre 15 días y 3 meses

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La concejal delegada de Asuntos Sociales, Sara Lobato, ha informado que esta mañana de 20 de noviembre las 29 personas admitidas en el Plan de Empleo de Inclusión Social han realizado los respectivos reconocimientos médicos exigidos por la normativa para comenzar a prestar sus servicios a partir del próximo 1 de diciembre.

La concejal delegada indica “las 29 personas admitidas han pasado sus respectivos reconocimientos médicos esta mañana en las instalaciones municipales de la Plaza de Toros La Montera, realizados por la empresa Preventor”; y añade Lobato “desde el Ayuntamiento cumplimos totalmente con la normativa laboral y estamos llevando a cabo todos los procedimientos para que el día 1 de diciembre estos trabajadores estén ya a disposición municipal”.
Lobato ha señalado que “el Ayuntamiento acoge con bastante satisfacción la aplicación de este plan de empleo de inclusión social ya que va a permitir a 29 personas y sus respectivas familias una gran ayuda tanto económica como social”.
Este programa consiste en la contratación por parte del Ayuntamiento de Los Barrios de 29  personas que cumpliendo los requisitos exigidos, han sido previamente seleccionados para un contrato por una duración determinada entre quince días y tres meses y para el desarrollo de actividades de especial interés para la comunidad. Esta iniciativa pretende crear mecanismos que permitan la inclusión socio laboral a través del empleo a las personas  en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.
Con la aprobación de este Plan de inclusión a través del empleo, el consistorio barreño aplica el Decreto-ley 8/2014, de 10 de Junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía que establece un conjunto de medidas de carácter extraordinario y urgente destinadas entre otras a fomentar la inclusión social de personas afectadas por la dificultad sostenida de acceso al mercado laboral y dar cobertura a necesidades crecientes de carácter social en segmentos de población especialmente vulnerables.

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