La delegada del Gobierno andaluz en Córdoba, Rafaela Crespín, ha destacado que la gestión de los planes de empleo puestos en marcha por la Junta de Andalucía han permitido "aliviar la situación desoladora" de "muchas familias" ante el drama del paro y que se sentían también "desesperadas" cuando sus hijos tenían que buscar fuera el trabajo que no encontraban en su propio país.
En este sentido y en una entrevista concedida a Europa Press, Crespín ha recordado que el pasado 2014 se pusieron en marcha por la Junta "programas como el Emple@Joven, además del Emple@30+ y el de Inclusión Social, que se gestiona desde la Consejería de Servicios Sociales y que tanto bien está haciendo a muchas familias", siendo ésta la reacción del Gobierno encabezado por Susana Díaz "al comprobar que la crisis estaba dejando un campo de batalla muy desolador y que la brecha de la desigualdad se estaba abriendo demasiado".
El resultado, hasta ahora, de estos programas en la provincia de Córdoba, según ha precisado Crespín, es que el Emple@ ha ofertado 4.865 puestos de trabajo y se han contratado 3.483, mientras que en la línea correspondiente a los ayuntamientos del Emplea@30+ los puestos ofertados han sido 1.620 y se ha contratado a 844 personas. En cuanto a los decretos contra la Exclusión y por la Inclusión Social, la delegada ha destacado que la previsión es que se generen 5.000 empleos en la provincia entre ambos.
Esta, según ha subrayado, está siendo la respuesta de la Junta ante "la desolación de los desempleados y la desesperación de los padres que veían que sus hijos, una vez terminados sus estudios, pasaban los años sin que tuvieran la más mínima oportunidad de empleo" y, "por eso la presidenta de la Junta dio un paso al frente y, para aliviar esta situación, porque sabemos que no es la solución a la crisis, se comprometió con los planes de empleo, que sí que mitigan la situación de miles de familias y que se han dirigido a jóvenes de menos de 30 y a personas de más de 30 años, gestionados a través de los ayuntamientos".
A estos dos planes, que se van a prorrogar, según ha señalado Crespín, "la presidenta ha anunciado que se unirá otro más, dirigido al colectivo de mayores de 45 años, que se han convertido en parados de larga duración, que por falta de experiencia en otros ámbitos laborales y por la edad están teniendo muy difícil su reincorporación al mercado laboral".
Además, la presidenta andaluza, según ha destacado Crespín, "anunció la pasada semana en Córdoba la puesta en marcha del Plan de Retorno, al considerar que es una pena que tenga que salir fuera de Andalucía el talento de quienes se han formado al mayor nivel y con los recursos de todos en el sistema educativo público andaluz. De ahí que se esté preparando el Plan de Retorno, en consenso con la Universidad".
Por otro lado, Crespín ha subrayado la importancia del Plan de Construcción Sostenible, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta la pasada semana, "para ayudar a un sector que quedó muy tocado por la crisis, y la consecuencia, además de la falta de empleo en dicho sector, ha sido la falta de confianza en el mismo, al ser relacionado con la especulación inmobiliaria, pero también está la construcción positiva, la sostenible, que es la que se respalda con este plan".
Junto a ello, pero también con el objetivo último de promover la creación de empleo, Susana Díaz, según ha recordado Crespín, anunció la pasada semana "un plan de apoyo a los autónomos, dotado con 100 millones de euros, para ayudarles a que consoliden su empresa, y también para dar respaldo a emprendedores que quieran optar por el autoempleo, incentivando, formando y rebajando todo lo posible la presión fiscal sobre los mismos".
EMPLEADOS PÚBLICOS
Por otra parte, Crespín ha asegurado que "no hay nadie que crea más en los empleados públicos que la Junta de Andalucía", en el marco de su apuesta "por lo público", si bien la Administración autonómica no se ha podido sustraer a "la situación de crisis y a los recortes impuestos por el Gobierno central, que es el que además ha atentado, sin ningún miramiento, contra todo lo público, y no hay más que ver como están el sistema público de salud, el educativo y la dependencia de Despeñaperros para arriba".
En el caso de Andalucía, la Junta se ha visto obligada a pedir "demasiados sacrificios a los empleados públicos", para así "mantener los servicios públicos para los ciudadanos, pero desde la premisa de que cuantos menos empleados públicos se nos queden en el camino, pues mejor, y por eso, ahora que empieza a verse la recuperación, la presidenta se ha comprometido a que, a partir del 1 de marzo, todos los trabajadores eventuales recuperarán la parte de jornada y de sueldo que habían perdido".
Además, según ha resaltado Crespín, en el presupuesto de la comunidad autónoma para el presente 2015 "está contemplada la paga extra de todos los funcionarios, y así, progresivamente, se irán recuperando todos los derechos y todos los complementos que los empleados públicos han ido perdiendo en estos años".
Por último, la delegada del Gobierno andaluz ha insistido en que "no hay nadie que defienda más lo público que la Junta de Andalucía, porque se ha demostrado y es evidente, ya que no hay más que comparar" la situación de Andalucía, en cuanto servicios y públicos, con la de "cualquier otra comunidad autónoma gobernada por el PP".
En este sentido, Crespín ha dicho que "es verdad que el mantenimiento de los sistemas públicos (sanitario, educativo y de servicios sociales) en Andalucía, tal y como nosotros los queremos y los defendemos, ha significado que los funcionarios y los empleados públicos hagan un esfuerzo tremendo, que se ha reconocido, de ahí que nuestro compromiso sea el de recomponer de los empleados públicos, porque creemos en los servicios públicos".
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