La concejal de Personal del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Patricia Ybarra, anuncia que el área que dirige tramita la contratación temporal de 109 portuenses que prestarán sus servicios para el Consistorio a lo largo de tres meses.
La edil popular anuncia que los contratos así como las nóminas durante estos meses que duran dichos contratos son gestionadas por el Área de Personal, posibilitando de esta manera y bajo la tutela de dicha área, el trabajo casi con carácter formativo que tienen los contratos anunciados y de los que, a pesar de la corta duración prevista para los mismos, se espera que faciliten la inclusión social y laboral de los beneficiarios.
Se trata, por tanto, de poner en marcha una nueva medida que encaja con una de las prioridades marcadas por el alcalde, Alfonso Candón, a su llegada a la Alcaldía hace un año, y que era dotar a la Concejalía de Bienestar de los recursos necesarios para poder hacer frente a la máxima ayuda posible a las personas con necesidades.
El alcalde hace referencia así a “la importancia de destinar recursos municipales a ayudar a las personas o familias que mayores necesidades están pasando, y a pesar de la precaria situación económica que encontramos en el Ayuntamiento, estamos dotando a Bienestar Social de recursos gracias a recortes superfluos, el destino del ahorro de la consignación presupuestaria del grupo popular, la eliminación del sueldo de primer edil, entre otras, que sustentan ese tipo de actuaciones”.
Por su parte, Ybarra destaca que el Ayuntamiento continúa realizando actuaciones destinadas a crear empleo, “a pesar de que las competencias no son precisamente del Gobierno local, sino del autonómico. Pero entendemos que parte de nuestra responsabilidad pasa por hacer posible que la inmersión en el mercado laboral de los portuenses sea posible, aunque sea con programas como el que se pone en marcha”.
Así, las personas interesadas han ido presentando sus solicitudes a lo largo del tercer trimestre del año 2014 y tras un largo proceso selectivo, Ybarra afirma que se ha podido concluir este programa con la contratación, a fecha de 1 de febrero, de 109 contratos.
Dichas contrataciones se llevan a cabo en coordinación, principalmente, con el Área de Bienestar Social, ya que se trata de un programa de Inclusión Social, siendo el personal de la misma el encargo de realizar un estudio pormenorizado de cada una de las solicitudes presentadas, para garantizar que los beneficiarios son personas que cumplen con los requisitos de dicho programa.
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