El Observatorio Argos, un servicio estadístico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha publicado recientemente un estudio sobre el empleo en el sector cultural andaluz a lo largo del año 2013. Empleos en el sector medioambiental: Sanlúcar, el primer municipio
Según este estudio, los llamados ‘empleos verdes’ han generado en la provincia gaditana 15.550 contratos a lo largo de 2013, cifra un 11,1% mayor que el año anterior, y que hace que uno de cada seis contratos suscritos en Andalucía por estas actividades se haya hecho en Cádiz. El crecimiento en toda la comunidad durante esas fechas fue del 7,9%.
Los contratos vinculados al sector medioambiental del pasado año fueron firmados por hombres en 11.626 casos, y en 3.924, por mujeres. La mayoría de estas personas tenían entre 25-44 años, y un nivel formativo o de estudios secundarios o de estudios primarios.
Las cuatro ocupaciones ‘verdes’ más contratadas durante 2013 fueron, por orden: trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines; peones forestales; barrenderos; y recogedores de residuos. Precisamente, la que más creció en relación al año anterior fue la de los peones forestales, con 1.014 contratos de diferencia en 2013 respecto a 2012 (un 15,9% más de contratación).
Llama la atención, en el caso de los municipios de la provincia con mayor cantidad de contratos medioambientales, que se incluyen nombres que no coinciden en algunos casos con grandes localidades –las que, tradicionalmente, destacan en informes de contratación-. Así, en primer lugar despunta Sanlúcar (2.330 altas), le sigue Jerez (con 2.236); Rota, en tercer lugar (967); Cádiz capital (888); Algeciras (841); y Jimena de la Frontera, con 719 contratos a lo largo de 2013.
CRECEN LOS CONTRATOS EN EL SECTOR CULTURAL
Según dicho informe, la provincia gaditana registró durante ese periodo, ya cerrado y analizado, 4.148 contratos en total de las actividades culturales agrupadas principalmente en los subsectores Edición; Archivos; y Medios de Comunicación y espectáculos-. El dato de Cádiz supone un crecimiento del 39,6% respecto a la misma cifra del año anterior, 2012. El crecimiento ‘ponderado’ en la comunidad autónoma andaluza (el que resulta de tener en cuenta las ocho provincias) durante el mismo periodo fue del 16,3%.
Por subsectores de actividad, el grueso de la contratación del año pasado en Cádiz se aglutinó en el grupo ‘Radio, cine, televisión y espectácu-los’, donde se registraron 3.336 altas (la cifra supone un 80,4% sobre el total de contratación del sector cultural). Por su parte, la ‘Edición, artes gráficas, visuales y plásticas y fotografía’ propiciaron 675 altas; y los ‘Archivos, museos y bibliotecas’, 137 contratos.
Más concretamente, las cuatro ocupaciones más contratadas durante 2013 en la provincia gaditana dentro de este tipo de actividades fueron, por orden, la de compositores, músicos y cantantes (1.009 contratos generados); la de actores (798 altas); artistas creativos e interpretativos (496 contratos); y técnicos de grabación audiovisual (418). Además, las ocupaciones que más han crecido en Cádiz durante 2013 respecto a 2012 fueron la de actores (661 contratos más en 2013); compositores, músicos y cantantes (274 contratos de diferencia); fotógrafos (113 altas más en 2013); y rotulistas, grabadores y pintores decorativos (82 contratos más).
En cuanto a municipios de la provincia gaditana, destacan, por su volumen de contratación –en términos cuantitativos-: Jerez (1.201 contratos; uno de cada cuatro sobre el total, prácticamente); Algeciras (603 altas); Cádiz capital (522); y Puerto Real (464 contrataciones).
Por perfil de las personas contratadas en Cádiz del sector cultural, encontramos 2.939 altas suscritas por hombres y 1.209 contratos firmados por mujeres. Incluyendo ambos géneros, la mayoría de personas contratadas tenían entre 25-44 años y un nivel formativo de estudios secundarios.
Del resumen que ofrece Argos para el empleo en el sector cultural andaluz, en términos generales, se extraen dos informaciones de interés. Por una parte, se detecta un mayor espíritu emprendedor en las actividades ‘Artísticas, recreativas y de entretenimiento’, puesto que el peso de los trabajadores por cuenta propia en esta sección supera el valor de referencia ‘medio’ para el mercado de trabajo andaluz. Por lo demás, el 68,8% de los contratos registrados por las actividades culturales son a jornada completa.
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