La alcaldesa de Rota, Eva Corrales, junto con su socio de gobierno, Lorenzo Sánchez, y la teniente de alcalde delegada de Fomento, María del Carmen Laynez, dieron la bienvenida a los tres licenciados, siete diplomados y 23 profesionales de la construcción, entre encargados, peones u oficiales, que durante seis meses trabajarán a jornada completa en el Ayuntamiento contratados a través del Plan de Empleo +30.
La responsable municipal de Fomento explicó cómo el Gobierno municipal ha primado la contratación de trabajadores de la construcción, por ser uno de los sectores más castigados por el paro y la crisis. Por eso, además de reforzar o apoyar varias áreas del Ayuntamiento, en la gran mayoría de los casos los contratados llevarán a cabo proyectos de adecentamiento de distintas barriadas de la localidad, lo que supondrá una mejora de entornos urbanos y espacios públicos para los ciudadanos.
Esta iniciativa de cooperación social y comunitaria para el impulso del Empleo 30+ aprobada en el Decreto Ley 9/2014 de 15 de julio de la Consejería de Economía e Innovación, cuenta para Rota con un presupuesto de 270.700 euros, financiados al 80 % por el Fondo Social Europeo, y al 20% por la Junta de Andalucía. Cantidades a las que habría que sumar la aportación del Ayuntamiento de Rota a nivel de recursos, material e infraestructura necesarios para hacer posible el desarrollo de este Plan y el trabajo de los contratados.
La delegada de Fomento, María del Carmen Laynez, puso de relieve el trabajo previo que ha realizado este Ayuntamiento para poder llegar a estas contrataciones, elaborando los proyectos que el Consistorio presentó el 27 de agosto, y que fueron aprobados según resolución del 6 de noviembre; realizando las entrevistas y baremaciones de los candidatos seleccionados por el SAE; y llevando a buen puerto todas las gestiones para que estos 33 desempleados comiencen a trabajar el 1 de diciembre.
Además, la delegada se refirió a otros planes que han precedido a este, como el Plan de Empleo Joven que ha permitido que 92 jóvenes roteños estén ya trabajando desde el 1 de noviembre en distintas dependencias municipales, o el Plan de Empleo para personas en situación de exclusión social, en el que trabaja el Gobierno municipal, que sigue aumentando el número de planes de empleo locales, que con financiación cien por cien municipal, impulsa para jóvenes, a mujeres, mayores de 40 años, desempleados cualificados y no cualificados, ... todo ello para aliviar la difícil situación económica que pasan muchas familias roteñas.
En su intervención, Lorenzo Sánchez hizo especial hincapié en las medidas que se llevan a cabo desde las administraciones públicas teniendo en cuenta que “estamos en un periodo de transición para intentar soportar la actual situación” en unos momentos en los que desde las personas sin cualificación hasta los más cualificados tienen verdaderos problemas para encontrar un trabajo.
A pesar de que el Ayuntamiento no tiene financiación ni competencias para actuar en materia de empleo, Sánchez Alonso recordó los numerosos planes de empleo que se han puesto en marcha en Rota. Para el primer teniente de alcalde "es fundamental", y así se lo transmitió a los nuevos contratados, que "se comprometan con su trabajo, que los ciudadanos de Rota vean correspondido el esfuerzo que el Ayuntamiento hace con recursos que salen de todos los roteños, en estas contrataciones, para que los proyectos y actuaciones diseñadas salgan adelante".
Finalmente, la alcaldesa agradeció el trabajo de los técnicos de Fomento en la puesta en marcha de este nuevo Plan, y aseguró que para un responsable político es muy gratificante impulsar medidas y planes que puedan aliviar la difícil situación que atraviesan muchas familias. Eva Corrales destacó la aportación que realiza el Ayuntamiento para poner a disposición de los nuevos empleados los recursos, instalaciones y material necesario para el desempeño de su trabajo en muchos casos centrado en obras de mejora de barriadas y espacios públicos.
La alcaldesa pidió a los nuevos contratados que "dieran lo mejor de sí mismos y aprovecharán el tiempo en esta oportunidad que van a tener de estar trabajando por y para el pueblo de Rota durante seis meses”.
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