El grupo de IU en el Ayuntamiento de Málaga ha criticado este martes "el artificio y enmascaramiento de la realidad" que hace el equipo de gobierno del PP en relación con los complementos y sobresueldos de los directivos y gerentes de las empresas municipales. Así lo ha expresado en rueda de prensa el portavoz de la coalición, Eduardo Zorrilla, quien ha exigido la aplicación de "criterios homogéneos".
En una moción que IU presentará en el pleno de este miércoles, la formación pretende que se establezcan criterios homogéneos en las empresas municipales para determinar el número de directivos, reduciendo a su vez aquellos casos en los que, actualmente, se esté dando un exceso o duplicidad.
Otro de los objetivos de la iniciativa es reducir las retribuciones en materia de pluses y complementos que se embolsan los gerentes y directivos, tras el compromiso del alcalde, Francisco de la Torre, de reducir en un 50 por ciento las retribuciones de las gerencias y que "en la práctica se tradujo en que la parte que les quitaba del sueldo fijo se les daba como complementos variables".
IU ha denunciado que en la práctica estos complementos son "como una parte más del sueldo", que en muchos casos son contemplados en los presupuestos del Ayuntamiento de forma indistinta de la parte fija. Ejemplos de esto son, según Zorrilla, la directora del Palacio de Ferias y Congresos o los gerentes de Limposam, la Empresa Malagueña de Transportes (EMT), Limasa, Onda Azul o la Empresa Municipal de Aguas (Emasa).
Zorrilla ha advertido de que "el alcalde está incumpliendo su programa electoral según la ley del embudo, ya que mientras continúan los recortes para los ciudadanos, personal y grupos de la oposición, amparado en la Ley de Reforma de la Administración Local, sigue el derroche en los grandes proyectos y en los sueldos y sobresueldos de los gerentes".
LISTADO Y PUBLICACIÓN EN LA WEB
En la moción también se reclama al equipo de gobierno que traslade a los grupos de la oposición una relación completa del personal directivo de las empresas y gerencias municipales, así como que se publique en la web municipal.
El objetivo de este acuerdo es que "la ciudadanía malagueña conozca los salarios, pluses y complementos que cobran las personas de las sociedades dependientes del Consistorio", ha manifestado el portavoz de IU.
Además de las mociones presentadas por el grupo municipal, Izquierda Unida ha solicitado la comparecencia de De la Torre en cuestiones como Arraijanal y el hotel de lujo planteado en el puerto de Málaga.
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