El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, presentó el pasado 9 de enero el denominado Portal de la Transparencia, al que se accede desde la página web municipal con el objetivo, según su propia declaración, de cumplir con la ley al respecto y de que los ciudadanos puedan realizar una “auditoría permanente” del Ayuntamiento para recuperar la confianza en la Administración.
Paradójicamente, el Portal de la Transparencia fue adjudicado de forma directa por el Consistorio sin que hasta el momento hayan primado las “luces y taquígrafos” de que tanto suele hablar Zoido.
Tratándose de un Portal de la Transparencia, lo más lógico habría sido que el Consistorio hubiera publicitado al máximo cualquier convocatoria relacionada con el mismo y que ésta hubiera aparecido en cuantos más boletines oficiales mejor, pero hay que bucear para poder hallar su génesis y encontrarla sólo en la plataforma de contratación del propio Ayuntamiento, para iniciados, donde el año pasado la Dirección General de Administración Pública e Innovación sacó a licitación un contrato denominado ‘Servicio de Asesoramiento técnico y consultoría para la elaboración de una estrategia municipal de transparencia’, por un importe de 17.900 euros, IVA incluido, a fin de no superar el límite de los 18.000. Como fecha máxima de presentación se dio la del 17 de mayo de 2013, a las 14 horas.
A pesar de que entre esa fecha y la presentación pública del Portal de la Transparencia por el alcalde ha mediado un plazo de ocho meses que cuestionaría la urgencia como argumento para recurrir a este procedimiento de licitación sin publicidad más allá de la plataforma municipal, el gobierno local eligió como forma expeditiva de adjudicación la contratación directa, sin que hasta la fecha se conozca qué empresas aspiraron al proyecto, si se invitó a algunas y a qué número e identidad y, sobre todo, el adjudicatario del contrato de los 17.900 euros.
A este ocultismo contribuye el hecho de que el Portal de la Transparencia está inserto en la página web municipal, a modo de extensión de la misma, sin que al pie figure su creador.
Contrato vs discurso
Mientras la Corporación adjudica de esa forma tan poco transparente el contrato de elaboración del Portal de la Transparencia, el alcalde dio todo un discurso en pro de poner en conocimiento de la ciudadanía cualquier aspecto de la gestión de los asuntos públicos.
El alcalde reconoció durante la presentación del portal que que actualmente existe un aumento de la “desafección” del ciudadano hacia la política y los políticos, por lo que consideró “crucial que seamos nosotros, los servidores públicos, los que demos un paso adelante y constituyamos un ejemplo para restaurar el buen nombre de la política”.
“No concibo otra manera de gobernar que con cercanía y transparencia, con las ventanas abiertas a la luz y a los taquígrafos en nuestro quehacer diario, porque somos una inmensa mayoría -añadió- los políticos que no tenemos nada que ocultar, los que creemos ciegamente en nuestra labor de servicio público, y por eso somos sin duda los más interesados en recuperar la dignidad de ser político”, decía entonces.
El alcalde afirmó que consideraba la transparencia como un elemento “fundamental”, porque “a mayor nivel de transparencia y normas de buen gobierno, mayor será la fortaleza de las instituciones -aseveró- y mejor será la fiscalización de la actividad pública y la regeneración democrática”, generando “más confianza”.
“El Ayuntamiento ha querido reforzar el compromiso del presente mandato con principios de ética pública, eficiencia, calidad de servicios públicos, rendición de cuentas a la ciudadanía y mejor gestión municipal”, concluyó.
Y sin noticias de la reforma local
La ausencia de una clara explicación de cómo se va a aplicar la reforma de la Ley de Reforma de la Administración Local ha llevado a las diferentes secciones sindicales del Ayuntamiento a enviar una carta al alcalde, Juan Ignacio Zoido, en la que le solicitan que dé a conocer sus planteamientos para aplicarla, al considerar que debería de "ser analizada, madurada y consensuada” con los representantes de la plantilla.
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