La Comisión Provincial de Seguimiento del Programa de Fomento de Empleo Agrario (PROFEA) ha aprobado hoy por unanimidad la distribución entre los municipios de los 12,26 millones de euros asignados por el Gobierno a la provincia de Huelva, fondos que permitirán la contratación de más de 7.500 trabajadores y la generación de más de 160.000 jornales.
El subdelegado, Enrique Pérez Viguera, ha presidido esta comisión que está integrada por representantes de las distintas administraciones central, automómica y local, así como por miembros de organizaciones agrarias y sindicatos. En ella, se ha ratificado que de los 12,26 millones del PROFEA concedidos por la Administración General del Estado a la provincia onubense, 9,69 millones se destinen al Plan de Garantía de Rentas, mientras que los 2,56 millones restantes sean para el Plan Generador de Empleo Estable.
La cantidad asignada al Plan de Garantía de Rentas engloba las ayudas que el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) otorga directamente a los municipios en base al criterio de reparto de demanda/oferta. Su finalidad es contratar a desempleados agrícolas en proyectos de interés social y general, conservación y mantenimiento del medio rural, forestal, patrimonial y medioambiental, así como proyectos para mejorar las infraestructuras urbanas de los pueblos. Con estos 9,69 millones se cubren los costes salariales y las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social.
En total son 69 los municipios beneficiarios de estos fondos del Plan de Garantía de Rentas. De esta cantidad, el 35,41% se destina a 29 pueblos de la Sierra; el 28,34% a 14 municipios del Condado Campiña; el 22,75% a 14 localidades del Andévalo Occidental; el 8,52% a 9 pueblos del Andévalo Oriental; y el 3,28% y el 1,71% a municipios del Condado Litoral y de la Costa, respectivamente.
Además, de los fondos del Plan de Garantía de Rentas se reservan 200.000 euros para obras de reparación y mejoras en cuarteles de la Guardia Civil, mientras que 650.000 euros se asignan a la Diputación para proyectos de la propia institución provincial.
Respecto al Plan Generador de Empleo Estable, el SPEE abre ahora una convocatoria para que los municipios presenten sus proyectos. El criterio para aprobar o dejar fuera cada uno de ellos es el número de empleos estables que se recogen y que propicien la inserción laboral en actividades emergentes del sector agrario. Se trata de proyectos de desarrollo agroforestal, medioambiental y actividades económicas en crisis.
Los fondos estatales estarán disponibles en verano
El subdelegado del Gobierno se ha comprometido a agilizar todos los trámites administrativos para que los municipios puedan disponer de sus partidas a la mayor brevedad posible y con el objetivo último de que los proyectos financiados con los fondos del PROFEA se puedan poner en marcha en los meses de verano, que es cuando los jornaleros se quedan sin trabajo y necesitan de la renta que les proporciona el PROFEA.
En este sentido, Pérez Viguera ha reiterado su llamamiento a la Junta de Andalucía y Diputación de Huelva para que tengan previstos de cara al verano sus fondos destinados al pago de materiales.
“Es crucial que Gobierno, Junta y Diputación vayamos de la mano a la hora de liberar las partidas destinadas al PROFEA para permitir que las obras puedan llevarse a cabo en los meses de verano y, así, evitar que entren el competencia con la campaña agrícola, que es lo que está pasando ahora con los proyectos del PROFEA de 2012 porque el dinero para sufragar los materiales no empezaron a llegar a los ayuntamientos hasta el mes de noviembre”, ha insistido el subdelegado, tras recordar que en julio del pasado año el Gobierno ya había puesto a disposición de los ayuntamientos los 12,26 millones destinados a la contratación de parados agrícolas.
Los fondos del PROFEA de 2012 han permitido la puesta en marcha de 144 proyectos en 75 pueblos, dos entidades menores y dos mancomunidades. Pérez Viguera ha remarcado la importancia de estas obras “que permiten arreglar y mejorar calles, plazas y otras infraestructuras urbanas de los pueblos” y que, además, “suponen una importante inyección económica para los ayuntamientos en estos tiempos de crisis”.
Los fondos destinados en 2013 a Huelva ascienden, concretamente, a 12.268.859,11 euros, de los cuales 9.699.432,74 euros corresponden al Plan de Garantía de Rentas y 2.569.426,37 euros al Plan Generador de Empleo Estable.
“Es de subrayar el doble esfuerzo que ha realizado el Gobierno, y en especial el Ministerio de Empleo que dirige la onubense Fátima Báñez, por priorizar al PROFEA frente a otros programas dentro de sus políticas de empleo y por mantener intactas estas ayudas en el actual contexto de ajustes presupuestarios”, ha señalado Pérez Vigueras, tras resaltar que con estos fondos “se da trabajo a más de 7.500 parados de la provincia”.
Nuevo director provincial del SPEE
La Comisión Provincial de Seguimiento del Programa de Fomento de Empleo Agrario ha servido de escenario para presentar ante las distintas administraciones y agentes socioeconómicos, al nuevo director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, Eduardo Sánchez Montalbán, quien sustituye en el cargo a José Luis Rodríguez Taborda.
Eduardo Sánchez Montalbán (Talarrubias, Badajoz, 1959) es funcionario del Cuerpo Superior de Administradores Generales de la Junta de Andalucía y cuenta con una dilatada formación y experiencia en el ámbito laboral y de la administración pública.
Así, desde 1986 a 2003 fue jefe de Área de Colocación, Información y Orientación Profesional del INEM en Huelva. Posteriormente, desde 2004 a 2005, fue director de la Oficina de Empleo de Muñoz de Vargas (Huelva capital), y desde 2005 hasta 2012, ha sido jefe de la Sección de Administración General y Contratación de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía.
Eduardo Sánchez Montalbán tomará posesión de forma oficial de su cargo como director provincial del SPEE en Huelva tras Semana Santa.
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