Llegó la hora de la verdad para los 260 trabajadores del Ayuntamiento de Jerez que en septiembre fueron despedidos al estar incluidos en el ERE presentado por el Gobierno local de María José García Pelayo. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en Sevilla, acoge este miércoles el juicio por la demanda colectiva presentada por los representantes sindicales contra el Consistorio, en una sesión que puede prolongarse hasta siete u ocho horas pero que, en cualquier caso, quedará vista para sentencia en la misma jornada.
La última toma de contacto de los ex trabajadores antes del juicio se produjo el pasado jueves por la tarde, cuando algunas secciones sindicales municipales, exceptuando la CGT, convocaron una asamblea en el salón de actos del centro social de La Granja para cerrar los preparativos del juicio. La presidenta del comité, Nieves Calvillo, que pertenece precisamente a este último sindicato, aseguró en cualquier caso que CGT sigue trabajando con la “esperanza” de que el TSJA declare nulo el expediente.
De hecho, Calvillo se muestra casi convencida de que la justicia va a dar la razón a los trabajadores, insistiendo en la idea de que “depende del tipo de nulidad” que refleje el auto judicial resultará más o menos complicado que el Ayuntamiento vuelva a poner en marcha un procedimiento de despido colectivo.“Tenemos esperanza. En el juicio trataremos de probar muchos temas, como la falta negociación, la ausencia de criterio en la selección de los despedidos, las contradicciones en las que incurrió el propio Ayuntamiento y el hecho de que llegara a ir contra los actos propios”, explicó.
El tiempo está demostrando que, a pesar de la reforma laboral, la declaración de nulidad de un ERE no es misión imposible y lo ocurrido recientemente en el Ayuntamiento de La Oliva, en Canarias, donde casi medio centenar de trabajadores ha vuelto a reincorporarse a sus puestos por orden de un juez es la mejor prueba de ello.
No en vano, la propia Calvillo advirtió de que en los últimos meses son más los autos judiciales favorables a los trabajadores que aquellos que dan la razón a las empresas. “Somos conscientes de que el Ayuntamiento no hizo bien su trabajo a la hora de ejecutar y plantear el ERE. De hecho, desde el punto de vista formal lo hizo bastante mal”, añadió.
Desde la sección sindical de UGT,reconocieron que en general afrontan “con optimismo” la celebración del juicio. En cualquier caso, aunque los despedidos deberán esperar entre uno y tres meses paras saber si el TSJA está o no de su parte, al ser el plazo estimado por los sindicatos para que se conozca el fallo. A 72 horas de la vista, Alfonso Cárdenas, de UGT, admitió que sería un “varapalo” que el juicio “no saliera para adelante”.
Dos autobuses saldrán de la zona sur a las 8.00 horas
Más de un centenar de empleados municipales de los 260 que hace varios meses vieron extinguida su relación laboral con el Ayuntamiento asistieron el pasado jueves a la asamblea convocada por algunos sindicatos para ultimar los preparativos del juicio de este miércoles. En principio, las secciones sindicales van a fletar dos autobuses que saldrán a las 08.00 horas de las explanadas de enfrente del Carrefour Sur y que regresará de Sevilla a Jerez a las 15.00 horas. Además de los que viajarán en este medio de transporte, otra parte lo hará en vehículos particulares, con lo que Cárdenas calcula que al menos unos 100 afectados viajarán a la capital hispalense, si bien en la sala de vistas pequeña sólo podrán entrar unas 25 personas. En cualquier caso, la idea de los sindicatos es que la asistencia de los ya ex empleados municipales sea meramente presencial y no suponga un acto reivindicativo. “Lo importante es estar allí para ir teniendo información de primera mano”, señala el representante de UGT. Por ello, aclaró que si en un momento dado alguno opta por pancartas o cualquier acción simbólica será a título personal, dado que los sindicatos no tienen en principio ningún acto organizado. Al tratarse de los demandantes, está garantizada la presencia de un representante de las distintas secciones sindicales con representación municipal. Son conscientes de que tienen “otra espera” por delante pero lo afrontan “animados y con muy buenas perspectivas”. El transcurso de la vista será fundamental para hacerse una idea del camino que puede tener la resolución de esta demanda.
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