El Grupo de IULV-CA en el Parlamento de Andalucía va a pedir a la Cámara que inste a la Consejería de Educación a elaborar una nueva orden que, basándose en la que modificó el polémico 'decreto 302' y volvió a ordenar a los interinos en la bolsa de trabajo por tiempo de servicio, "regule compensaciones" a este colectivo al que, durante un curso, se le retrasó o expulsó de las listas de espera.
En esta Proposición No de Ley, a la que ha tenido acceso Europa Press, José Antonio Castro explica que la aplicación de este decreto --que ordenaba la función pública docente y regulaba la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo en función a un baremo en el que primaba más la nota de las oposiciones que la experiencia acumulada dando clases -- ha ocasionado "un grave perjuicio a un gran número de interinos que fueron excluidos y desplazados lesivamente de las bolsas de trabajo para el curso 2011-2012".
Además, el diputado señala que, pese a que el problema de ordenación generado por el decreto 302 "ha sido subsanado, en parte, con el decreto 311/2012, de 26 de junio" --por el que vuelve a primar el tiempo de servicio--, no se ha articulado ninguna medida concreta que recompense a los docentes que durante el curso pasado no pudieron trabajar.
"Ni este nuevo decreto ni la orden que lo desarrolla han contemplado ninguna medida de compensación al colectivo de interinos afectados por el decreto 302 que, al no haber podido acumular tiempo de servicio en el curso 2011-2012 por haber sido excluidos o desplazados de la bolsa, ahora con la nueva ordenación han pasado a ocupar los puestos más retrasados", explica.
Ante ello, tras recordar que la propia Consejería de Educación ha manifestado en varias ocasiones su voluntad de compensar al colectivo damnificado, Castro exige "resolver positiva y totalmente el conflicto generado" aprobando una nueva redacción de la norma que modifica el decreto 302 en la que quede claro que el personal que fue excluido o desplazado de las bolsas para el curso 2011-2012 se ordene por tiempo de servicio "a fecha de 30-06-2011, tomando ésta como fecha última de convocatoria para la reordenación".
Para darle carácter efectivo, IULV-CA pide la derogación de la resolución de 16 de julio de 2012, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se publican con carácter provisional las bolsas de trabajo docentes del cuerpo de maestros y maestras.
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