En términos de porcentaje, se ha solicitado un 50%, que afectaría a un cierto sector de la plantilla y de un 33% para el resto. Los representantes de los trabajadores de varios sindicatos entienden que la reducción máxima aplicable, en todo caso, debe ser de un 7,5%, tal como dictó la resolución de la autoridad laboral el pasado año y, que se demostró que durante 2011 la producción de la empresa sólo da para el 7,5% aunque había firmado un acuerdo de hasta el 33% máximo de reducción de jornada.
“No entendemos por qué la empresa sigue adoptando la misma postura, e incluso aumentando el porcentaje de suspensión, cuando los datos de producción de la empresa son similares a los del año anterior”, concluyeron desde las secciones sindicales de CGT y CCOO en la citada contrata de Acerinox.
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