La Diputación de Cádiz va a poner en marcha un nuevo proyecto para mejorar el acceso al mercado laboral de un total de 1.236 personas de la provincia. Se trata de ‘Empleo Cerca’, una iniciativa que será desarrollada a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) y para el que se invertirán un total de 9.632.310,73 euros.
Para su ejecución, la Diputación ha sido seleccionada en el marco de una convocatoria de ayudas para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales, financiados por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) del periodo 2021-2027. En concreto, según consta en la resolución publicada, la Diputación percibirá a través del IEDT una subvención de más de 8 millones de euros (exactamente 8.187.464,12 euros).
La presidenta, Almudena Martínez, ha expresado su reconocimiento al equipo del IEDT, liderado por el diputado Andrés Clavijo, “por haber dado de nuevo muestras de su buen hacer a la hora de lograr financiación para poner en marcha iniciativas que suponen mejoras económicas y sociales en la provincia”. Con el proyecto ‘Empleo Cerca’, “la Diputación continúa el trabajo en el que estamos todos comprometidos de reducir las desigualdades en el acceso al empleo que existen en los territorios y crear oportunidades para los colectivos más desfavorecidos, lo que a la fuerza redunda en el fortalecimiento del tejido socioeconómico de la provincia y en la mejora de la calidad de vida de todos los gaditanos y gaditanas”.
‘Empleo Cerca’ tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y las condiciones de vida de colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral en la provincia de Cádiz. La lectura segmentada de las brechas de género y edad en las tasas de desempleo de Cádiz indican que las mujeres y las personas mayores de 45 años son los colectivos más afectados. En términos territoriales, tanto las zonas urbanas desfavorecidas como las áreas rurales presentan carencias estructurales que dificultan la inserción laboral de su población. Sobre la base de estos datos, el proyecto ‘Empleo Cerca’ priorizará la atención en las mujeres, personas desempleadas de larga duración y mayores de 45 años.
A fin de lograr ese objetivo general, se diseñarán e implementarán más de un centenar de itinerarios formativos orientados a sectores con alta demanda laboral, tales como hostelería, administración, comercio, servicios socioculturales y energías renovables. Así, se prevé la impartición de 55.499 horas de formación en casi todos los municipios de la provincia. Además, se promoverá la certificación profesional mediante competencias acreditables y se facilitarán recursos complementarios como tutorías, prácticas y orientación laboral personalizada.
En el desarrollo del proyecto se dará prioridad a zonas urbanas desfavorecidas (barrios en situación de vulnerabilidad situados en Algeciras, Medina, Cádiz, Paterna de Rivera y Jerez) y municipios con menos de 5.000 habitantes. También será clave facilitar una participación inclusiva, favoreciendo el alcance a personas con discapacidad, migrantes, minorías étnicas y personas en riesgo de exclusión social.
La Diputación gestionará este programa a través del IEDT, con un equipo de profesionales especializados. Entidades públicas, empresas, sindicatos y asociaciones sin ánimo de lucro de la provincia colaborarán en la ejecución de la iniciativa.
Envía tu noticia a: participa@andaluciainformacion.es
