Según ha informado el presidente del comité de empresa, Antonio Ruiz Mahedero, la reunión mantenida en Zaragoza la semana pasada por la dirección de ABB con los representantes de los trabajadores afectados por el ERE no ha supuesto ningún cambio en la situación de los 19 empleados de la fábrica de Córdoba, ya que ABB mantiene su decisión de despedirlos.
Los sindicatos mantienen su negativa a aceptar el despido de estos trabajadores mientras la empresa mantenga empresas subcontratadas, ya que entienden que para adaptarse a las necesidades del mercado se puede utilizar el empleo temporal o recolocar trabajadores.
Ruiz Mahedero ha explicado que los sindicatos proponen, en todo caso, que los trabajadores mayores de 59 años accedan a una jubilación parcial y no a una prejubilación, que es la opción preferida por la empresa. Además, de esta forma algunos trabajadores mayores de 59 no afectados por el ERE podrían sumarse a la jubilación parcial y con ello, dejar puestos libres para menores de 59, que podrían ser reubicados.
Los representantes sindicales de Córdoba se han sumado a los dos puntos fundamentales reivindicados por sus compañeros de la fábrica de Galindo (Vizcaya), tanto en cuanto quieren que no se produzca ninguna salida traumática de trabajadores de la empresa y que se programe un plan industrial que abarque a todos los trabajadores menores de 45 años.
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