Más de un centenar de participantes se ha reunido hoy en la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar para asistir al II Encuentro 45+ organizado por la entidad cameral y que ha contado con un programa de talleres y actividades. Esta actuación está cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus.
Estos encuentros están dirigidos al colectivo de personas de más de 45 años en situación de desempleo o de inactividad laboral y tienen como objetivo impulsar sus oportunidades laborales mediante la
mejora de sus competencias y habilidades profesionales, habilitando un espacio para aprender y conectar con el tejido empresarial y con otros agentes locales vinculados al empleo.
Así lo ha explicado el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Fenoy, quien ha recordado que esta actuación se complementa con el trabajo que viene desarrollando la entidad cameral a través de su programa Talento 45+, dirigido a desempleados de entre 45 y 60 años. “Buscamos poner en valor el bagaje profesional de este colectivo con mayores dificultades de inserción laboral mediante la formación, el asesoramiento y las ayudas a la contratación, mejorando sus oportunidades en el mercado laboral”, ha señalado Fenoy.
El programa del evento se ha compuesto de talleres, ponencias y de una mesa redonda que ha contado con la participación de usuarios del programa Talento 45+ y de representantes de Preventor, Leroy Merlín y Asansull, empresas y entidades locales, que han expuesto sus experiencias y buenas prácticas a la hora de contratar talento senior.
Tras la apertura institucional por parte del presidente de la Cámara de Comercio, la jornada ha arrancado con la ponencia de Lola Rueda, experta en orientación laboral y agente de innovación social para el empleo. Rueda ha ofrecido una conferencia inspiradora sobre cómo cada persona puede ser protagonista de su propio cambio profesional.
Triana Yáñez, consultora de selección de Personal y Empleo en Contalento, ha sido otra de las ponentes de la jornada ofreciendo sendas ponencias sobre la red social profesional Linkedin y sobre los aspectos claves para las empresas a la hora de fijarse en un candidato.
Gracias a la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el programa ha incluido una sesión sobre el programa Acredita, impartido por el técnico del SAE, José Ramón Vallejo Ortegón, quien ha explicado el procedimiento y las vías de acceso para acreditar las competencias profesionales de manera oficial. El encuentro ha finalizado con la celebración de una mesa redonda de experiencias empresariales.
El II Encuentro 45+ es una iniciativa de la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) 2021-2027.
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