Representantes del sindicato CSIF se han reunido con el presidente de la Diputación Provincial de Huelva, David Toscano, y los vicepresidentes José Manuel Zamora de la Cruz y Alberto Fernández Rodríguez. El encuentro, que tuvo lugar en la sede de la Diputación Provincial de Huelva, estuvo encabezado por el presidente provincial de CSIF Huelva, Juan Manuel Quilón. Le acompañaron el vicepresidente provincial, Jacinto Ochoa; la secretaria provincial, Prado Rodríguez; el responsable del Sector de Administración Local de CSIF Huelva, Rafael Lozano, y el delegado de CSIF en la Diputación de Huelva, José Manuel López.
El sindicato CSIF ha aprovechado la ocasión para presentar a Toscano una serie de propuestas y preocupaciones concretas que afectan a los empleados públicos, entre ellas, la solicitud “urgente” de ampliación de la oferta de empleo público y el “necesario” aumento de la partida presupuestaria en el capítulo de Personal de los presupuestos por la pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos.
El presidente provincial de CSIF Huelva, Juan Manuel Quilón, ha demandado igualmente al presidente de la Diputación estar en todos los foros donde se empleen fondos como, por ejemplo, el Plan de Provincial de Concertación, donde CSIF como agente social y económico, puede aportar medidas para sentar las bases del diseño del equilibrio territorial y la cohesión de todos los pueblos de la provincia de Huelva. En este contexto, el líder sindical recordó a los representantes de la institución provincial que el número de empleados públicos suman 33.000 en el conjunto de la provincia de Huelva y que CSIF es el sindicato más representativo en las administraciones públicas.
Igualmente, Juan Manuel Quilón ha expresado su disposición a colaborar estrechamente con el presidente provincial en respuesta a la propuesta de la Diputación Provincial, que incluye a CSIF como miembro de la comisión encargada de impulsar las necesidades en infraestructuras en la provincia. Esta oferta de colaboración demuestra la voluntad del sindicato de contribuir activamente al desarrollo y mejora de las infraestructuras en la provincia de Huelva.
En esta línea, y dentro de un espacio constructivo y de diálogo, el representante sindical ha exigido a los dirigentes provinciales que se haga un esfuerzo por fomentar el empleo en la provincia de Huelva. Por parte de la Diputación Provincial, la institución ha sugerido al sindicato que encamine la formación de la organización sindical a dos nuevos nichos de mercado que serán generadores de empleo en la provincia de Huelva como son el hidrógeno verde y la minería. David Toscano se refirió a esta capacitación específica como “muy necesaria” y “bien remunerada” que puede impulsar el empleo en zonas como el Andévalo y la Sierra.
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