El Servicio Andaluz de Salud (SAS) se ha comprometido a la elaboración de un nuevo documento para la próxima reunión del 2 mayo con la Mesa Sectorial de Sanidad --compuesta por los sindicatos CSIF, CCOO, UGT, SMA y Satse-- que recoja las exigencias sobre la atención primaria tanto de los sindicatos de la mesa como de la Administración andaluza tras la reunión de ocho horas celebrada este martes en la que no se ha llegado a ningún acuerdo.
Así lo ha manifestado la directora general de Personal del SAS, Carmen Bustamante, que ha asistido a la jornada junto a la directora general de Humanización, Planificación, Coordinación y Cuidados del SAS, Inmaculada Vázquez, y el director general de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud del SAS, Luis Martínez, quienes han valorado "el buen clima de diálogo y consenso mostrado por la mayoría de las fuerzas sindicales", según ha recogido la Administración autonómica en un comunicado.
"Hoy, tras más de ocho horas de negociación, se ha completado la presentación de los 18 puntos que el SAS ha recogido en un documento de trabajo para la mejora de la atención primaria y la atención del paciente en la comunidad autónoma", ha indicado Bustamante, quien ha señalado que, en la reunión, el SAS ha propuesto un marco laboral "más atractivo y ambicioso para seguir atrayendo al talento profesional".
La Junta de Andalucía ha trasladado en una nota que este 'Plan de Acción de Atención Primaria' consta de 18 bloques de medidas destinadas a mejorar las condiciones en Atención Primaria en materia de inversiones, adecuación de cupos en Atención Primaria, agendas, continuidades asistenciales, dispositivos de apoyo, actualización de los Puestos de Difícil Cobertura o la Consulta de Acogida, entre otras
Asimismo, ha señalado que desde 2019 el SAS "cuenta con 30.000 profesionales más en todas las áreas, además de con una inversión en nuevas infraestructuras y equipamiento tecnológico que alcanza los 1.500 millones de euros en más de 1.800 actuaciones", toda vez que ha destacado los 155 millones de euros anuales más en mejoras laborales para el personal del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) tras dos grandes acuerdos en los últimos cuatro años.
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