El Emple@Jaén III ha formado a 607 personas desempleadas, inscritas como demandantes en los servicios públicos de empleo del municipio de Jaén y pertenecientes a colectivos vulnerables. Del total de participantes, 192 alumnos que han finalizado los cursos han conseguido un empleo, lo que supone un porcentaje de inserción laboral del 32 por ciento.
Así lo ha indicado el alcalde de Jaén, Julio Millán, ha valorado Millán, durante el acto de entrega de diplomas al alumnado de los diferentes cursos que se han ofertado en la tercera edición de este programa compuesto por 60 itinerarios formativos. Millán ha aplaudido "la alianza estratégica establecida entre el Ayuntamiento de Jaén y el sector empresarial para facilitar la empleabilidad de personas con especial dificultad a la hora de acceder al mercado laboral en nuestro municipio".
En este sentido, ha resaltado la labor de acompañamiento que desempeña el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe), "fundamental para que los demandantes de empleo tengan un asesoramiento adecuado para conseguir, así, su posterior incorporación laboral".
Millán ha indicado que son acciones "muy necesarias" y ha animado a aquellas personas que están buscando un empleo "a apuntarse a estos cursos y acercarse por el Imefe para que les puedan asesorar en lo que necesiten a nivel laboral y de formación".
Por su parte, la presidenta de Imefe, María del Carmen Angulo, ha destacado que con la entrega de estos certificados de profesionalidad "cerramos este proyecto que se ha desempeñado a lo largo de cuatro años aunque, es verdad que, la mayoría de ello, el 95 por ciento, se ha desarrollado en este último año y medio".
Angulo ha agradecido la labor e implicación de las empresas colaboradoras que han impartido estos cursos y el esfuerzo realizado por todo el equipo humano del Imefe. Han sido 214 empresas las que han acogido al alumnado en prácticas a través de distintos convenios de colaboración".
De los 60 itinerarios que conforman el proyecto Emple@Jaén III, 56 han finalizado (cuatro siguen todavía activos). Del total, 50 conllevan la obtención de certificado de profesionalidad y diez son programas formativos. En cuanto al alumnado, de las 607 personas que han concluido las 56 acciones formativas, 315 han sido mujeres (52 por ciento) y 293 hombres (48 por ciento).
Durante este tiempo, el alumnado que ha abandonado estos itinerarios formativos ha sido de 133, en su mayoría, por inserción laboral. La evaluación del alumnado que ha finalizado esta formación ha sido positiva en un 100% con una calificación media de notable.
También ha resultado positivo el grado de satisfacción del alumnado con los itinerarios formativos relacionados con monitores, materiales e instalaciones.
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