Más de 144.300 andaluces faltan cada día a su trabajo con una baja médica y, contando las bajas sin justificar, el volumen en la comunidad supera los 183.700 trabajadores, con una tasa de absentismo del 5,6 %, igual que la media nacional.
Así se desprende del "Informe trimestral sobre absentismo laboral" de la empresa de recursos humanos Randstad, que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el tercer trimestre de 2022, en el que ha tenido en cuenta cifras de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Durante ese tiempo 183.714 andaluces faltaron de media a su trabajo a diario, de los que 144.346 lo hicieron con baja médica y 39.367 sin causa justificada, de forma que el volumen de profesionales supone el 16 % del total del país.
En el conjunto de España fueron 1.150.559 los profesionales, de los que 267.094 (23,2 %) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que 883.465 (el 76,8 %) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 5,6 % del total de las horas pactadas, una décima menos que los tres meses anteriores, con lo que esta tasa se reduce por segundo trimestre consecutivo.
El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,3 %.
Euskadi (7,2 %), Galicia (6,5 %) y Canarias (6,4 %), han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el tercer trimestre de 2022.
Les siguen la Región de Murcia (6,3 %), Cantabria (6,2 %), Asturias (6,1 %), Castilla y León y Navarra (ambas con el 5,9 %), Catalunya (5,7 %), Andalucía y Aragón (las dos con 5,6 %), Comunidad Valenciana y Extremadura (las dos 5,2 %).
Las regiones con menor tasa de absentismo, un trimestre más, fueron Baleares (5,1 %), La Rioja (5 %) y la Comunidad de Madrid (4,8 %).
En cuanto al volumen de trabajadores en absentismo total, superan los 100.000 Catalunya (202.914), Andalucía (183.714), la Comunidad de Madrid (151.992) y la Comunitat Valenciana (113.943), que suponen el 56,7 % de todos los profesionales que se ausentan a diario durante el tercer trimestre de 2022.
Ya por debajo de los 100.000 trabajadores, se encuentran Galicia (72.397), Euskadi (69.098), Canarias (60.646), Castilla-La Mancha (55.188), Castilla y León (51.230), Región De Murcia (40.370), Baleares (33.359) y Aragón (32.704).
Con cifras más moderadas se encuentran Asturias (23.467), Extremadura (21.897), Navarra (17.263), Cantabria (15.785) y La Rioja (7.245).
En cuanto a sectores, Randstad revela que la industria es donde se registra un mayor absentismo, con una tasa general del 6 %, cerca del sector servicios, con un porcentaje del 5,6 %, igual que la media de la economía., mientras la construcción es donde menos absentismo se produce, un 4,3 %.
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