Tras la huelga celebrada el pasado Día de Andalucía por la plantilla de la Delegación Territorial de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico de Sevilla, motivando el cierre de recintos como los conjuntos arqueológicos de Itálica y de Carmona, en demanda de aspectos como la cobertura de las bajas y las vacantes y contra la "privatización de los servicios de limpieza, vigilancia y mantenimiento"; el comité de empresa de la entidad ha convocado una nueva jornada de huelga para el Jueves Santo.
En concreto, fuentes del comité de empresa de la Delegación Territorial de la Consejería de Cultura en Sevilla han informado a Europa Press de que la nueva convocatoria de huelga se hará efectiva en los conjuntos arqueológicos de Itálica y de Carmona, los dólmenes de Valencina de la Concepción y el Museo de Artes y Costumbres Populares, centros dependientes de la Delegación y que contarían con el Jueves Santo como día de apertura.
EL BELLAS ARTES
La plantilla del Museo de Bellas Artes, un centro que depende directamente de la Consejería de Cultura y no de la Delegación Territorial, acordaba recientemente cancelar la convocatoria de huelga inicialmente prevista para este domingo, optando por celebrar un paro parcial de dos horas el Jueves Santo coincidiendo con la huelga promovida entre los trabajadores de la Delegación Territorial.
En paralelo, la plantilla de la citada Delegación Territorial está celebrando concentraciones de protesta en el Archivo Histórico Provincial, enclavado en la calle Almirante Apodaca, y en la Biblioteca Provincial Infanta Elena, ubicada en la avenida de María Luisa, en el entorno del teatro Lope de Vega, centros adscritos a dicho departamento.
REIVINDICACIONES
Entre otros aspectos, según el manifiesto recogido por Europa Press, se reclama la cobertura de las bajas y las vacantes ante la sobrecarga de trabajo, la "dignificación" de las diferentes categorías profesionales, solucionar "retrasos" en el pago de diversos complementos salariales, la actualización de la relación de puestos de trabajo (RPT), entregas normalizas del vestuario laboral, mejorar las tareas de mantenimiento en los centros de trabajo, el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y frenar la "privatización de los servicios de limpieza, vigilancia y mantenimiento de las diferentes".
"Este comité siempre ha estado abierto al diálogo y a la negociación, pero en los últimos años no hemos encontrado un interlocutor dispuesto a favorecer las buenas relaciones entre la Administración y los trabajadores y sus representantes, tan necesarias para dar un buen servicio público", señala la representación de la plantilla, que denuncia "la más absoluta falta de negociación y de respeto del secretario de la Delegación de Cultura y Patrimonio Histórico".
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