El coordinador de IU Sevilla ciudad y concejal de la coalición IU-Podemos, Daniel González Rojas, ha trasladado este domingo la "solidaridad" de su formación con la plantilla de la empresa encargada del mantenimiento del alumbrado público en la zona norte de Sevilla (Acisa), que tiene este lunes 22 de noviembre una cita en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) y ha convocado huelga para el martes y miércoles, 23 y 24 de noviembre, para llamar la atención sobre las "precarias condiciones" en las que trabajan, una situación en la que González Rojas ha pedido al gobierno del Ayuntamiento de Sevilla que "intermedie".
En una reunión con el comité de empresa, sus representantes le han trasladado a González Rojas las "precarias condiciones" en las que realizan su trabajo y las razones que han motivado esta huelga, entre las que se encuentran los "incumplimientos" de las mejoras salariales recogidas en el pliego de adjudicación; en materia de necesidades y estado de los vehículos y la "falta de contratación" de más personal.
Ante esta situación, Rojas ha exigido a la Gerencia de Urbanismo y al gobierno municipal que "intermedie" entre el comité de empresa y la adjudicataria para que "se cumpla con lo que recoge el pliego de adjudicación", destacando que "se trata de un ejemplo más de las consecuencias que conlleva la privatización de los servicios públicos y como las empresas privadas hacen y deshacen a su antojo". Además, ha recordado que desde el equipo de Juan Espadas se les prometió una reunión a tres (Gerencia de Urbanismo, Empresa y representación de los trabajadores) para tratar estos problemas que "sigue sin producirse".
"A esta plantilla, que fue subrogada desde la anterior empresa encargada del mantenimiento del alumbrado público, no se le está pagando lo que se le debe, ni se ha cumplido con las mejoras salariales que estaban recogidas en el pliego por el cual Acisa consiguió la adjudicación. Pero, además, se incumplen las mejoras ofertadas en el ámbito material y personal, como, por ejemplo, en los vehículos de trabajo o en la no contratación de personal. Todo un repertorio de mala praxis que el Gobierno municipal está consintiendo y es conocedor, lo que ha provocado las acciones reivindicativas anunciadas por los trabajadores", ha concluido Rojas.
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