El Gobierno local ha adquirido 27 chalecos antibalas nuevos, sin tenerse en cuenta las sugerencias y criterios de las organizaciones sindicales, exigidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y no existir reunión de la Comisión Técnica del Comité de Seguridad y Salud Laboral, para la elección del nuevo modelo de chaleco antibalas y anti-pinchazos que debe presentar las empresas suministradoras, de conformidad con el Acuerdo de Funcionarios vigente.
El lote adquirido de chalecos antibalas y anti-pinchazos por el Ayuntamiento es "insuficiente, cuando han anunciado un superávit millonario de los presupuestos municipales de 2016 en un total de 6.920.931,83 euros", porque sólo se han comprado 27 chalecos para una plantilla de 117 policías en activo, material policial y de protección individual demandado por SPL-UPLBA para el desempeño de las funciones propias, ante el nivel 4 de alerta por terrorismo, establecido por el Ministerio del Interior hace más de un año, ante cualquier amenaza y como precaución, y que forman parte del equipamiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Los chalecos antibalas y anti-pinchazos comprados por el Ayuntamiento son defectuosos y tienen un peso excesivo, comparado con los antiguos de uso compartido, impidiendo el movimiento lo que puede causar inseguridad, desconociéndose cuánto han costado, si están catalogados para su uso y si poseen un seguro específico de responsabilidad civil, algo que ofrecen casi todas las marcas comerciales que los fabrican, y que redundan en el precio final. dice el sindicato.
Igualmente denuncian que los chalecos asignados a los policías seleccionados también son inadecuados para el trabajo policial ordinario y, además pueden poner en peligro la seguridad del policía que lo porte, pues presenta dificultad para abrocharlo, lo que hace prácticamente imposible ponérselo uno mismo. "Tampoco reúne las características idóneas de ergonomía femenina para cabida del pecho, para no oprimirlo y por lo tanto permitir las labores de seguridad ciudadana o labores de riesgo de la mujer policía en igualdad de condiciones".
Para la plantilla de la Policía Local de San Fernando se hace "imprescindible" el uso de prendas de uniformidad idóneas, adecuadas y apropiadas para prestar servicio policial en la vía pública con garantías de seguridad y homogeneidad, y para ejercer las funciones minimizando los riesgos que deben asumir en las intervenciones diarias, por lo que exigimos al Gobierno municipal que negocie con los sindicatos este problema, asuman la situación actual de carencias y apueste de forma decidida por el colectivo de la Policía Local con hechos y no con promesas.
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