La alcaldesa, Mamen Sánchez, ha recibido en el Ayuntamiento, al consejero de empleo, José Sánchez Maldonado, quien ha visitado Jerez para abordar la puesta en marcha de importantes políticas activas de empleo en el municipio, entre ellas la contratación por parte del Ayuntamiento de 55 personas desempleadas a través de los planes de empleo Emple@joven y Emple@ 30+, o la nueva convocatoria de Formación para el Empleo.
En esta reunión han estado presentes también el teniente de alcaldesa de Economía, Hacienda y Planes Especiales, Santiago Galván y la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Gema Pérez.
La alcaldesa ha hecho público su agradecimiento a la Junta de Andalucía por “traer nuevos proyectos e inversiones para los jerezanos, que están permitiendo que muchas personas sin empleo cuenten con una oportunidad de ser contratadas durante seis meses, en el caso de los planes de empleo, y que otras tantas cuenten de nuevo con la posibilidad de acceder a proyectos de formación profesional”.
Precisamente, sobre esta nueva inversión en programas de formación profesional el consejero de Empleo y la alcaldesa han tratado sobre la puesta en marcha en los tres próximos meses de un total de 62 cursos en la ciudad, que beneficiarán a 930 desempleados y que van a suponer una inversión de 3 millones de euros.
Con respecto a los planes de empleo, las primeras 55 contrataciones corresponden a los proyectos puestos en marcha por el Ayuntamiento enclavados en las iniciativas de Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emple@ 30+ y se espera que entre estos dos programas se alcancen los 634 contratos a desempleados, con una inversión de 5,3 millones de euros.
Volviendo a la convocatoria de cursos de Formación Profesional para personas en situación de desempleo, Sánchez Maldonado ha explicado que ésta parte con importantes novedades tras el paréntesis de la programación, entre las que ha destacado, en primer lugar, la concurrencia competitiva a la hora de resolver subvenciones. También ha subrayado que las entidades que han concurrido tienen que estar acreditadas para impartir cursos y que deben realizar las acciones formativas por sí mismas, sin poder subcontratar la formación.
El consejero ha explicado asimismo, que se han primado el desarrollo de acciones formativas que permitan a los beneficiarios la obtención de certificados de profesionalidad, con los que pueden hacer valer su cualificación profesional en todo el territorio de la Unión Europea, y como garantía de la utilidad de la formación recibida a la hora de acceder a una oferta de empleo. La programación también atiende a unas especialidades prioritarias en consonancia con las necesidades de cualificación de cada territorio, en atención a las demandas de los empresarios de los diferentes sectores productivos.
En concreto, la convocatoria de cursos en Jerez prima en gran medida los certificados de profesionalidad, presente en 61 de los 62 cursos, y aborda un amplio abanico de especialidades, desde las ligadas a sectores como el naval hasta oficios tradicionales como la doma del caballo.
Entre las 62 especialidades que se impartirán, figuran la soldadura, la calderería o el mecanizado; cursos vinculados a las energías renovables, como el montaje de instalaciones solares fotovoltaicas, térmicas o relacionadas con el sector energético; profesiones muy demandadas relacionadas con la gestión administrativa; nuevas tecnologías como gestión de sistemas informáticos o publicación de páginas web; la hostelería, con cursos de cocina; o el cuidado y la doma básica del caballo.
La nueva convocatoria arrancará en toda Andalucía con un total de 1.449 cursos que impartirán 340 entidades, y de los que se beneficiarán en total más de 21.700 alumnos y alumnas. En toda la provincia de Cádiz se han aprobado 259 cursos para unos 3.800 personas sin empleo, que van a suponer una inversión de 12,2 millones de euros durante este año.
Para la puesta en marcha de estas acciones, la Junta de Andalucía ha previsto un presupuesto superior a los 71,5 millones de euros para la presente convocatoria en toda Andalucía, recursos económicos que se distribuyen entre las distintas provincias en función del porcentaje de desempleados inscritos como demandantes de empleo.
En total, la Junta tiene previsto destinar a Formación para el Empleo 142 millones de euros, que se dividirán entre los 50 millones de euros para el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo; los 71,5 millones para los cursos dirigidos a desempleados y los 20,6 millones para acciones dirigidas a trabajadores ocupados.
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