El comité de empresa de la compañía de consultoría y servicios Ayesa Advanced Technologies, cuya sede central alberga el estadio de la Cartuja, ha alertado de que la dirección ha acometido este lunes "dos despidos" en dicho centro de trabajo, después de que el mismo absorbiese a los 19 empleados supervivientes del expediente de regulación de empleo (ERE) acometido por su filial Sadiel Desarrollo de Sistemas en el ya extinto centro de trabajo de El Puerto de Santa María (Cádiz).
Luis Delgado, secretario del comité de empresa, ha recordado a Europa Press que el devenir de la compañía ha estado marcado por el expediente de regulación de empleo acometido por Sadiel Desarrollo de Sistemas, filial de Ayesa Advanced, en el centro de El Puerto de Santa María, un procedimiento saldado con 55 despidos y el traslado a las instalaciones de Sevilla de 19 de los trabajadores de El Puerto. El ERE, de hecho, ha supuesto el cierre de las instalaciones de El Puerto de Santa María.
Tras el ERE acometido por esta filial de Ayesa Advanced, un conflicto en el que siete miembros del comité de empresa fueron "expedientados" por un "intercambio de comunicados" con la dirección de la compañía, cinco de ellos incluso sometidos a un mes de suspensión de empleo y sueldo, Luis Delgado avisa de que los problemas no han acabado, pues la empresa habría acometido "dos despidos más" en su centro del estadio de la Cartuja alegando "motivos objetivos".
Para él, la empresa no está satisfecha con el ERE de El Puerto de Santa María ni con la "represión sindical" acometida por el comité de empresa, y ahora emprende una "depuración de sangre" sobre los trabajadores del centro del estadio de la Cartuja. Ayesa Advanced está participada en un 51 por ciento por Ayesa, un 22 por ciento por la Junta de Andalucía y un cinco por ciento por Endesa, cuenta con unos 1.200 empleados y el centro del estadio de la Cartuja alberga a unos 800 de ellos.
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