El mercado laboral del Reino Unido moderó su fortaleza durante el trimestre comprendido entre los meses de junio y agosto, cuando se crearon 106.000 empleos, una cifra inferior a los 174.000 de meses anteriores, aunque la tasa de empleo se mantuvo en el 74,5%, cerca de máximos históricos, mientras el desempleo continuó en mínimos de once años, situándose en el 4,9%.
En concreto, en los tres meses hasta agosto, el número de ocupados en Reino Unido era de 31,81 millones de personas, una cifra superior a la de los tres meses anteriores en 106.000 personas, mientras que en comparación con el año anterior el aumento fue de 560.000.
De esta cifra, un total de 23,23 millones eran trabajadores a tiempo completo, 362.000 más que un año antes, mientras que 8,58 millones trabajaban a tiempo parcial, un aumento de 198.000 personas en un año.
De este modo, la tasa de empleo del Reino Unido se situaba hasta agosto en el 74,53%, una centésima por debajo del 74,54% del máximo registrado hasta julio, la mejor lectura del dato desde que en 1971 se comenzó a recopilar información.
En cuanto al desempleo, en los tres meses hasta agosto, el número de parados en Reino Unido era de 1,66 millones, lo que representa un incremento de 10.000 desempleados en comparación con los tres meses anteriores, pero un descenso de 118.000 personas en relación a un año antes.
Del total de desempleados, 891.000 eran hombres y 765.000 mujeres, lo que supone un descenso interanual de 81.000 y 37.000, respectivamente.
De este modo, la tasa de paro se situó hasta agosto en el 4,95%, seis centésimas más que en julio, cuando fue del 4,89% y marcó su nivel más bajo desde septiembre de 2005. En agosto de 2015, la tasa de paro del Reino Unido era del 5,4%.
Por su parte, la tasa de inactividad del país británico se mantuvo estable en el 21,5%, su nivel más bajo desde 1971.
En cuanto a los ingresos medios semanales, en términos nominales se registró un incremento del 2,3%, frente al 2,4% de incremento en los tres meses hasta julio.
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