La demanda de los diez extrabajadores de Ikea -que prestaban sus servicios a través de CM Auxiliares- ha movido también a los representantes sindicales del centro de trabajo de Castilleja de la Cuesta, quienes han exigido a la dirección de la empresa que abra una investigación ante la gravedad de los hechos denunciados por los trabajadores despedidos en la subcontrata CM Auxiliares, que se encargaban de distintos procesos dentro de la propia tienda.
"La dirección de la empresa no puede mirar hacia otro lado ante los graves hechos denunciados y menos cuando se está rompiendo el compromiso ético que se ha firmado"Según ha expuesto el sindicato en una nota de prensa, la respuesta obtenida "no ha satisfecho las demandas sindicales, ya que se elude la responsabilidad en los hechos denunciados, haciéndose oídos sordos no solo a las condiciones laborales que han tenido estos trabajadores, sino incumpliendo además las propias normas de conducta internas de la multinacional, que en su código ético y de conducta (IkeaWay) establecen que los trabajadores de las subcontratas que operen con el gigante sueco deben respetar escrupulosamente la legalidad vigente".
Sin embargo, ante la gravedad de los hechos denunciados, y la petición de CCOO de que se abra una investigación interna, la dirección empresarial se ha limitado a responder que niegan conocer esos incumplimientos, y dado que esta situación se encuentra ya en sede judicial, esperaran a conocer el resultado de las demandas planteadas, obviando la responsabilidad que en todo momento se debe mantener para garantizar el cumplimiento de las normas internas que la propia Ikea ha firmado con las organizaciones sindicales mundiales del sector.
CCOO insiste en que "la dirección de la empresa no puede mirar hacia otro lado ante los graves hechos denunciados y menos cuando se está rompiendo el compromiso ético que se ha firmado".
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